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Head de Tecnologia (Home Office)

Role overview

Qualifications

  • Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia (Tech Manager, Engineering Manager ou similares)
  • Background técnico em C#, .NET e Python
  • Vivência prática com Dados e Inteligência Artificial
  • Excelente capacidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos

Responsibilities

  • Liderar e desenvolver as equipes de tecnologia, atuando como gestão direta dos times de Desenvolvimento e IA
  • Conduzir a rotina de gestão de pessoas da área
  • Identificar oportunidades de inovação e crescimento, avaliando novas tecnologias, tendências e aplicações que gerem vantagem competitiva para o negócio
  • Construir e acompanhar indicadores de performance da área de tecnologia, apoiando a tomada de decisão da liderança executiva

About the company

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BHS

IT Services & IT Consulting

BHS has a comprehensive portfolio to deliver customized IT solutions, consistent and integrated with each customer's business needs. We are specialists in optimizing your company through technological solutions in a safe and flexible way and still support you in the digital journey. Some of our services: management and modernization of IT Infrastructure, security and compliance, software development, collaboration portals, outsourcing and solutions for project portfolio management.

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

Your match analysis

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Job description

JOB DESCRIPTION


Nós somos a BHS!

Com 31 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.


✨ Esta vaga é direcionada a um parceiro ✨ 


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


💪 Suas atividades serão:

· Liderar e desenvolver as equipes de tecnologia, atuando como gestão direta dos times de Desenvolvimento e IA;

· Conduzir a rotina de gestão de pessoas da área;

· Direcionar decisões técnicas estratégicas com base nas tecnologias utilizadas (C#, .NET, Python, Dados e IA);

· Identificar oportunidades de inovação e crescimento, avaliando novas tecnologias, tendências e aplicações que gerem vantagem competitiva para o negócio;

·  Acompanhar movimentos do mercado, comportamento dos clientes e estratégias dos concorrentes, gerando insumos para evolução dos produtos e expansão da empresa;

·  Participar da definição de prioridades estratégicas dos produtos, avaliando viabilidade técnica, impacto para os clientes e retorno sobre investimento (ROI) das iniciativas.

· Contribuir na definição do roadmap de produto junto à liderança, com foco em viabilidade técnica e retorno financeiro;

· Traduzir a visão estratégica do negócio em diretrizes técnicas claras para os times;

· Construir e acompanhar indicadores de performance da área de tecnologia, apoiando a tomada de decisão da liderança executiva.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia (Tech Manager, Engineering Manager ou similares);

· Background técnico em C#, .NET e Python;

· Vivência prática com Dados e Inteligência Artificial;

· Familiaridade com indicadores de negócio que conectam tecnologia a resultado financeiro e sustentabilidade do produto;

· Excelente capacidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos;

· Autonomia e maturidade para conduzir decisões estratégicas e operacionais.

🎯 Diferenciais: 

· Vivência em startups ou scale-ups com atendimento a grandes contas;

· Background em análise de mercado e benchmarking competitivo.


#SOMOS BHS 💚


Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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