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SDR Pleno – Funil Comercial em Saúde

Relou RH

Key Facts

Remote From: 
Brazil
Full time
Portuguese

Other Skills

  • •
    Relationship Management
  • •
    Scheduling
  • •
    Professionalism
  • •
    Non-Verbal Communication
  • •
    Resilience
  • •
    Time Management
  • •
    Teamwork
  • •
    Proactivity
  • •
    Empathy
  • •
    Willingness To Learn

Roles & Responsibilities

  • Excellent verbal and written communication with empathy and clarity.
  • Proactive, resilient, and results-oriented with a goal-driven mindset.
  • Organized and disciplined, able to manage multiple conversations and follow-ups.
  • Willingness to learn about the health sector and understand healthcare pain points; able to learn and use CRM/automation tools.

Requirements:

  • Prospect and engage potential clients (clinics and health professionals) via email, phone, social media, and other channels.
  • Qualify leads based on the ideal customer profile, understanding needs, context, and challenges to prepare for conversion.
  • Schedule meetings and forward qualified leads to the sales team; nurture and maintain relationships with leads with empathy and professionalism.
  • Record and manage interactions and data in the CRM/automation system, ensuring accuracy and organization.

Job description

Vaga: Sales Development Representative (SDR)

Quem somos:

Somos uma consultoria que entrega mais do que marketing: entregamos resultados transformadores para clínicas e profissionais da saúde. Ajudamos a estruturar todo o funil — da atração ao agendamento — com automação, tecnologia, atendimento humanizado e estratégia comercial. Nosso objetivo: tornar o acesso à saúde mais organizado, confiável e eficiente.

Sobre a oportunidade:

Você será a ponte entre o propósito da nossa empresa e milhares de pessoas que buscam serviços de saúde de qualidade. Como SDR, você vai gerar, nutrir e qualificar leads que realmente importam — ajudando clínicas e profissionais da saúde a transformar interesse em atendimento real. É uma chance de fazer parte de algo que cresce rápido, com impacto real na vida das pessoas, e desenvolver sua carreira em vendas e gestão de relacionamento.

Responsabilidades principais

  • Prospectar e engajar potenciais clientes (clínicas e profissionais da saúde) via e-mail, telefone, redes sociais e outros canais.

  • Qualificar leads de acordo com perfil ideal e preparar o caminho para conversão: entender necessidades, contexto e desafios.

  • Agendar reuniões e encaminhar leads qualificados para a equipe comercial.

  • Nutrir e acompanhar leads, mantendo relacionamentos com empatia e profissionalismo.

  • Registrar e gerenciar interações e dados no sistema de CRM / automação, garantindo precisão e organização.

  • Colaborar com marketing e com vendas para otimizar mensagens, funis e resultados.

  • Ser ativo(a) na busca por melhoria contínua: testar abordagens, dar feedback, sugerir melhorias.

Requisitos desejáveis

  • Boa comunicação verbal e escrita, com empatia e clareza.

  • Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados e metas.

  • Organização e disciplina para gerenciar várias conversas e follow-ups.

  • Facilidade para aprender e usar ferramentas de CRM, automação e demais sistemas internos.

  • Vontade genuína de aprender sobre o setor de saúde e entender as dores de quem atende — isso faz diferença.

  • Não é necessário experiência robusta, mas experiência prévia em vendas, atendimento ou prospecção será valorizada.

Modelo de contratação

  • Formato: Remoto

  • Modelo de contratação: PJ

  • Carga Horária: Horário Comercial
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