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Gerente Comercial High Ticket

Role overview

Qualifications

  • Proven track record in high-ticket sales
  • Demonstrated leadership of consultative sales teams
  • Proficiency with CRM systems, cadences, and pipeline metrics
  • Familiarity with the aesthetics/healthcare audience

Responsibilities

  • Lead and develop the high-ticket sales executive team to achieve ambitious results
  • Define, monitor, and drive aggressive monthly targets, with daily and weekly meetings focused on action
  • Manage the CRM with meticulous cadence, accurate records, and timely updates; analyze the pipeline to anticipate results and act proactively
  • Create and monitor individual development plans; elevate the team's technical, behavioral, and strategic performance; collaborate with marketing and leadership to optimize flow, conversion, and revenue

About the company

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Relou RH

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

Company size2 - 10

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Job description

Gerente Comercial High Ticket

A Oportunidade

Buscamos uma líder comercial com visão estratégica, ritmo forte e capacidade real de conduzir times a grandes resultados
Se você entende vendas consultivas de alto valor como um jogo de precisão — onde direção, dados e postura constroem previsibilidade — essa vaga foi feita pra você.

Sobre a empresa

Uma empresa criada para elevar profissionais da saúde estética ao seu potencial máximo — com propósito, autoridade e resultado.
Crescimento aqui não é acaso: é método, clareza e ritmo. E queremos alguém que pense exatamente assim.

 

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver o time de executivas de vendas high ticket;

  • Definir, acompanhar e garantir metas mensais agressivas;

  • Conduzir reuniões diárias e semanais com direção clara e foco em ação;

  • Analisar pipeline e antecipar resultados — agir antes do problema aparecer;

  • Garantir gestão impecável de CRM (cadência, registros, atualizações);

  • Criar e acompanhar planos de desenvolvimento individual;

  • Elevar a régua técnica, comportamental e estratégica do time;

  • Identificar oportunidades, gargalos e direcionar correções rápidas;

  • Reportar resultados, riscos e rotas de ação com precisão;

  • Trabalhar junto ao marketing e liderança para otimizar fluxo, conversão e receita.


Requisitos

  • Experiência comprovada em vendas high ticket

  • Histórico real de liderança de times de vendas consultivas;

  • Postura forte, com capacidade de direcionar, cobrar e desenvolver;

  • Domínio de CRM, cadência e métricas de pipeline;

  • Ritmo acelerado, visão analítica e antecipação de resultados;

  • Familiaridade com público da saúde estética (forte diferencial);

  • Capacidade de comunicação clara, assertiva e orientada para ação;

  • Resistência, adaptabilidade e foco absoluto em performance;

 

Modelo de Contratação

  • Contrato: PJ

  • Formato: Remoto

  • Carga Horária: Integral

 

Se você quer autonomia real, ritmo alto e a chance de escalar um time que já joga grande — estamos te esperando.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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