Logo for Relou RH

SOCIAL MEDIA - AGÊNCIA DE MARKETING

Role overview

Qualifications

  • Minimum 1.5 years of experience as a Social Media professional
  • Excellent writing and copywriting skills for various formats and objectives
  • Strong organizational skills to manage multiple clients and deadlines
  • Familiarity with agency management tools and workflows

Responsibilities

  • Plan and structure content calendars aligned with each client's objectives
  • Create captions, copies, and scripts for posts and videos
  • Collaborate with the design team to ensure visual and strategic coherence
  • Monitor metrics, analyze results, and generate periodic reports

About the company

Relou RH logo

Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Social Media Pleno/Sênior (Home Office | PJ)

A oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa Social Media Pleno ou Sênior que entenda que redes sociais vão muito além de postar bonito. Aqui, o conteúdo tem propósito, estratégia e impacto real no crescimento dos clientes.
Se você gosta de pensar, escrever, analisar, testar e evoluir — essa vaga é pra você.

Você fará parte de um time que valoriza autonomia, responsabilidade e aprendizado constante, atuando com clientes da área da saúde de forma ética, profissional e estratégica.


Sobre a empresa

Somos uma agência de marketing digital especializada em negócios da área da saúde, focada em gerar evolução real para nossos clientes por meio de estratégias bem pensadas, comunicação responsável e execução de alto nível.

Aqui, cada entrega importa. Cada post tem um porquê. E cada pessoa do time tem espaço para crescer.


Suas responsabilidades

  • Planejar e estruturar cronogramas de conteúdo alinhados aos objetivos de cada cliente

  • Criar legendas, copies e roteiros estratégicos para posts e vídeos

  • Realizar pesquisas de mercado, público e concorrência

  • Trabalhar em conjunto com o time de design para garantir coerência visual e estratégica

  • Agendar e publicar conteúdos nas redes sociais

  • Manter comunicação ativa com clientes (alinhamentos, aprovações e ajustes)

  • Acompanhar métricas, analisar resultados e gerar relatórios periódicos


O que esperamos de você

  • Experiência mínima de 1 ano e meio como Social Media

  • Boa escrita e domínio de copy para diferentes formatos e objetivos

  • Organização para lidar com múltiplos clientes e demandas

  • Visão estratégica de conteúdo (funil, engajamento e posicionamento)

  • Familiaridade com ferramentas de gestão e rotina de agência


Diferenciais

  • Experiência com clientes da área da saúde ou estética

  • Vivência com ferramentas como ClickUp, Reportei, Notion ou similares

  • Perfil proativo, responsável, direto e aberto a feedbacks

  • Interesse genuíno por tendências, algoritmo e melhoria contínua


Modelo de contratação

  • Contrato PJ

  • Home Office

  • Fixo + Bonificação

  • Acesso a cursos e materiais nas áreas de copywriting e social media

  • Jornada em horário comercial, com flexibilidade dentro da rotina

    Se você acredita que conteúdo bem pensado gera crescimento real, seu próximo desafio pode começar aqui.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Social Media Strategist Related jobs

Other jobs at Relou RH

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.