#629 - Vendedor SDR

Objetivo do Cargo:
Responsável por prospectar e qualificar leads, identificando oportunidades de negócio para soluções corporativas, com atuação estratégica no apoio ao time comercial. O SDR desempenha papel fundamental na geração de demanda, realizando abordagens consultivas e construindo relacionamento com potenciais clientes, inclusive em interações em inglês (conversação, leitura e escrita).

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Experiência mínima de 1 ano com prospecção ativa ou vendas B2B;
• Inglês intermediário a avançado (obrigatório) – necessário para conversação, leitura e escrita;
• Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e profissionalismo;
• Necessário possuir organização e disciplina para atuação remota;

Conhecimentos:

• Técnicas de prospecção ativa e qualificação de leads;
• Processos de vendas B2B;
• Noções de funil de vendas e CRM;
• Inglês intermediário a avançado (conversação, leitura e escrita);
• Noções de vendas consultivas e soluções corporativas.

Habilidades:

• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
• Capacidade de conduzir abordagens consultivas com clareza e objetividade;
• Organização e gestão de múltiplos leads simultaneamente;
• Facilidade no uso de ferramentas digitais e CRM;
• Capacidade de identificar oportunidades e agir com senso de urgência.

Atitudes:

• Proatividade na prospecção de novos clientes;
• Disciplina e organização para atuação remota;
• Foco em resultados e atingimento de metas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

Principais Atividades

• Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por diferentes canais;
• Qualificar leads e identificar oportunidades de negócio alinhadas ao perfil da empresa;
• Agendar reuniões para o time comercial;
• Atuar com abordagem consultiva na apresentação inicial das soluções;
• Registrar e atualizar informações no CRM, acompanhando o funil de vendas;
• Interagir com leads em português e inglês, conforme necessidade;
• Acompanhar métricas e resultados de prospecção;
• Colaborar com o time comercial no aprimoramento de estratégias de abordagem.

Observações

• Modelo de trabalho: 100% remoto;
• Abrangência: candidatos de todo o Brasil.