Logo for Recruit4 Work SL

📞 Nederlands Freelance Lead Generation remote (GEEN VERKOOP) 🌞

Recruit4 Work SL

Role overview

Qualifications

  • Availability of at least 20 hours per week.
  • Strong social and telephone communication skills.
  • Excellent command of Dutch (spoken and written).
  • Proficiency in English, French, German, Italian, or Spanish (French is a plus); flexible, stress-resistant, results-driven, and able to work independently.

Responsibilities

  • Contact B2B companies by phone to inform, qualify, and generate interest.
  • Work with pre-selected databases, former customers, existing customers, online leads, and more.
  • Conduct high-quality phone conversations to verify data, enrich information, follow up on leads, and schedule appointments.
  • Build and maintain sustainable client relationships while growing your professional knowledge of client industries.

Key facts

Hard skills

Telemarketing Cold Calling Calendar Management Lead Generation Lead Nurturing Data Validation Lead Generation Customer Engagement Strategy Database Management Customer Relationship Management Data Discovery Customer Relationship Building Remote Administration

Other skills

  • Willingness To Learn
  • Time Management
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Telephone Skills
  • Solutions Focused
  • Stress Management
  • Physical Flexibility
  • Verbal Communication Skills
  • Social Skills

About the company

Recruit4 Work SL logo

Recruit4 Work SL

Staffing & Recruiting

Recruit4.work will do more than just finding that absolute professional for you. We judge the person also at their personal and contactual abilities. Will he/she fit within your organisation structure? Is he/she a real team player, will he/she show enough leadership to lead a larger unit, is it a real personality, and will he/she estimate that very special procedures characterizing your organisation? A company specialized in recruitment and selection will take those aspects seriously in the profile. Recruit4.work is such a company. Recruit4.work searches and finds candidates at any level. We will find you the man or woman who fits seamless within your organisation structure and culture as regards to education, experience, caracter and ambitions. We guarantee that there will be the optimal click between your company and your new professional. Therefor you can be sure that your new employee will be a reinforcement in every way to your organisation, also at the long term. Please, call for more information. You may also call this number if you have any additional questions. Spain: +34937370972 Netherlands: +31103400345

Company details

Company typeScaleup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

Links

Website LinkedIn See all jobs

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

✨ Ben jij goed in het gaande houden van gesprekken en ben je op zoek naar een uitdagende functie in telemarketing? Dan zijn wij op zoek naar jou! ✨

📞 Wij zoeken enthousiaste Freelance Tele-Professionals die zelfstandig kunnen werken, zich willen aansluiten bij ons dynamische en ambitieuze team 🚀, in oplossingen denken in plaats van excuses 💡, en een positieve, flexibele en collegiale houding hebben 🤝. Wij zijn gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige B2B telemarketingdiensten 🎯 en zetten ons in voor het onderhouden van duurzame klantrelaties ❤️.

📋 Functieomschrijving

Als B2B Telemarketeer ga je:

  • ☎️ Bedrijven telefonisch benaderen om te informeren, inventariseren en interesse te wekken.

  • 📂 Werken met vooraf geselecteerde databases, oud-klanten, bestaande klanten, online leads en meer.

  • 🗂️ Kwalitatief telefonisch contact voeren om gegevens te controleren, data te verrijken, leads na te bellen en afspraken te plannen 🗓️.

👤 Jouw Profiel

  • 🗣️ Jij hebt een proactieve en vlotte aanpak. Afwachten is niks voor jou; jij pakt de telefoon 📞 en maakt dingen mogelijk.

  • 💪 Jij gaat graag een stap verder en ziet uitdagingen als kansen om oplossingen te vinden.

  • 🤝 Jij zet je in om duurzame klantrelaties op te bouwen en te onderhouden, terwijl je zowel als professional 📚 groeit als in je kennis van de branche van de klant.

✅ Wat vragen wij?

  • ⏰ Beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week.

  • 🗨️ Sterke sociale en telefonische vaardigheden.

  • 🇳🇱 Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • 🌍 Goede kennis van de Engelse, Franse, Duitse, Italiaanse of Spaanse taal.

  • 🇫🇷 Frans is een pluspunt.

  • 🔑 Jij bent flexibel, stressbestendig, resultaatgericht en kunt zelfstandig werken.

🎁 Wat bieden wij?

  • 🕘 Flexibele werktijden, maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur.

  • 💶 Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

  • 🤗 Een vriendelijk, dynamisch en ambitieus team.

  • 📈 Doorgroeimogelijkheden in kennis, expertise en salaris.

📍 Locatie

💻 Werk op afstand binnen Spanje 🇪🇸

#freelance #telemarketing #b2b #spanje #remote #nederlands #engels #frans #duits #italiaans #spaans

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

B2B Lead Generation Specialist Related jobs

SpainB2B Lead Generation Specialist

Other jobs at Recruit4 Work SL

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.