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Lead Business Intelligence (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • More than three years of experience in Business Intelligence/Data Analytics, ideally with first leadership responsibility
  • Proven experience in designing, building, and developing a BI function from conceptual data modeling to successful implementation
  • Very good overview of current developments, technologies, and trends in the BI environment
  • Strong communication skills, pronounced leadership ability, and a high degree of personal responsibility and decisiveness

Responsibilities

  • Disciplinary leadership of the BI team including goal agreements and regular feedback
  • Building and promoting a data-oriented corporate culture and establishing BI best practices within the team
  • Close collaboration with management and business departments to align and prioritize the BI roadmap
  • Strategic conceptualization, further development, and optimization of the BI reporting landscape

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Leadership
  • Communication
  • Team Management
  • Decision Making
  • Accountability

About the company

OXG Glasfaser GmbH logo

OXG Glasfaser GmbH

Telecommunications

Die Glasfaser-Expert*innen: Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz in Deutschland.

Company details

Company typeScaleup
IndustryTelecommunications
Company size51 - 200

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Job description

Was diesen Job so besonders macht?

  • Verantwortung für die disziplinarische Führung des BI-Teams (2 Mitarbeitende), einschließlich Zielvereinbarungen und regelmäßigem Feedback.
  • Aufbau und Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur sowie Etablierung von BI-Best-Practices im Team; kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
  • Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen zur Ausrichtung und Priorisierung der BI-Roadmap.
  • Strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Reporting-Landschaft.
  • Analyse von Daten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
  • Definition und laufende Pflege zentraler KPIs sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data-Governance-Strukturen.

Was OXG so besonders macht?


Wann passt Du zu uns?

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BusinessIntelligence/ Data Analytics, idealerweise kombiniert mit erster Führungsverantwortung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer BI-Funktion von der konzeptionellen Datenmodellierung und ETL-Prozessgestaltung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Sehr guter Überblick über aktuelle Entwicklungen, Technologien und Trends im BI-Umfeld.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch operativ in Projekten und Analysen mitzuarbeiten.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. 
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
  • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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