Le Bureau des Talents
Staffing & Recruiting
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Notre client est un cabinet de conseil en recrutement nouvelle génération, spécialisé dans l’accompagnement sur-mesure des entreprises dans leurs enjeux de croissance.
Grâce à une approche agile et orientée résultats, il s’appuie sur un réseau de consultants indépendants experts dans leurs domaines. Sa mission : connecter les meilleurs talents aux projets les plus ambitieux, en s’adaptant aux réalités du marché et aux besoins spécifiques de chaque secteur… notamment l’Industrie et le BTP, au cœur des transformations économiques actuelles.
Dans un contexte de fort développement, notre client recherche des consultants indépendants en recrutement ayant une appétence pour le business development.
En tant que véritable entrepreneur, vous pilotez votre activité de A à Z : développement commercial, gestion de missions de recrutement et fidélisation de votre portefeuille clients.
Vous intervenez plus particulièrement sur des recrutements liés aux secteurs Industrie / BTP, en tension et à fort potentiel.
Développer votre portefeuille clients (prospection, réseau, recommandations…)
Identifier les besoins en recrutement auprès d’entreprises (Industrie / BTP)
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats
Accompagner les candidats tout au long du processus
Conseiller vos clients sur leurs stratégies de recrutement
Assurer un suivi régulier et fidéliser vos partenaires
Must have :
Expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou pénuriques
Forte appétence pour le développement commercial
Esprit entrepreneurial et autonomie
Excellentes capacités relationnelles et de négociation
Nice to have :
Spécialisation ou expérience dans les secteurs Industrie et/ou BTP
Portefeuille client existant ou réseau actif
Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards…)
Expérience en cabinet ou en tant qu’indépendant
Statut : Indépendant / Freelance
Localisation : Full remote (France ou international)
Démarrage : Flexible selon disponibilité
Rémunération attractive basée sur la performance (commissions entre 50 et 90%)
Modèle sans plafond de revenus
Accès à des outils performants (ATS, CRM, sourcing…)
Accompagnement et formation continue
Flexibilité totale dans l’organisation de votre travail
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Loft Orbital

ProPharma Group

Bay Cove Human Services

Endpoint Clinical

Profound Research

Le Bureau des Talents

Le Bureau des Talents

Le Bureau des Talents