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DevOps Engineer - AWS / Terraform - Full Remote

Role overview

Qualifications

  • Minimum 3 years of experience in DevOps, SRE, Cloud, or Infrastructure Engineering
  • Significant experience in a production AWS environment
  • Experience with availability, reliability, and performance of services
  • Advanced level of English

Responsibilities

  • Deploy, maintain, and evolve AWS infrastructure
  • Automate infrastructure using Terraform
  • Maintain and improve CI/CD pipelines
  • Administer containerized environments with Kubernetes and/or ECS

Key facts

  • Remote from: France
  • Fixed term
  • Mid-level (2-5 years)
  • DevOps Engineer
  • French

Hard skills

Other skills

  • Curiosity
  • Problem Solving
  • Collaboration
  • Communication

About the company

Le Bureau des Talents logo

Le Bureau des Talents

Staffing & Recruiting

Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose : faire surperformer les recruteurs déjà solides. Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats. Ici, on ne te propose pas un simple réseau. On t'intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite. Dès ton arrivée : 2 à 3 mandats actifs. Puis 1 nouveau mandat / mois. Soit : Une quinzaine opportunités qualifiées par an. Mais soyons clairs : Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial. Ils viennent l'accélérer. Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%. Grâce une suite d'outils premium : Sourcing assisté par IA (sur-mesure). CRM + ATS + bases mutualisées. Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques. Process commercial précis (timing, relances, closing). Analyse des visios candidats + synthèses exploitables. Onboarding + accompagnement orienté performance. Résultat : Moins de friction. Plus d'opportunités. Plus de closing. Mais la différence se fait ailleurs : Ta capacité à développer ton business reste clé. Tu dois être capable de : générer tes propres opportunités. suivre un process commercial. closer. Bureau des Talents n'est pas fait pour apprendre les bases. C'est un environnement pour : ceux qui veulent passer un cap et qui sont prêts à jouer à un autre niveau.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est un acteur technologique spécialisé dans la structuration et la valorisation de données complexes au sein d’un secteur industriel à fort enjeu.

Il développe des solutions digitales à forte valeur ajoutée utilisées par des acteurs B2B, avec de forts enjeux de disponibilité, fiabilité et performance.

Entreprise en croissance, orientée produit et innovation, avec une équipe tech expérimentée et une culture axée sur l’impact, l’autonomie et la fiabilité.

Le mot de la recruteuse

J’ai eu un excellent échange avec le CTO : accessible et bienveillant, avec une vraie volonté de faire progresser les personnes qui rejoignent l’équipe. Vous travaillerez également au quotidien avec un Head of DevOps expérimenté, auprès duquel vous pourrez continuer à monter en compétences.

L’objectif est de recruter un profil qui souhaite prendre progressivement davantage de responsabilités et développer une vraie expertise Cloud / SRE.

Les sujets sont concrets et techniquement exigeants : AWS, Terraform, infrastructure, observabilité, fiabilité, automatisation, incidents de production… avec un impact direct sur des produits utilisés par des clients B2B.

À cela s’ajoutent un contexte international, une entreprise financièrement solide, une organisation très flexible et la possibilité de travaille entièrement à distance.

Si vous avez déjà quelques années d’expérience en DevOps et cherchez aujourd’hui un environnement où apprendre auprès de profils seniors, gagner en expertise et en autonomie, tout en travaillant sur de vrais enjeux de production, c’est sincèrement une opportunité à laquelle que je vous recommande de postuler.


Mission

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un DevOps / Site Reliability Engineer pour renforcer son équipe Product & Engineering.

Vous rejoindrez une équipe composée de profils DevOps très expérimentés et travaillerez en proximité avec le Head of DevOps, avec l’opportunité de continuer à développer votre expertise sur des problématiques Cloud et SRE.

Vous aurez un rôle clé dans la disponibilité et la fiabilité des services en production, au sein d’un environnement AWS moderne. Le poste combine infrastructure, automatisation, observabilité, sécurité et accompagnement des équipes de développement.

Principales missions et responsabilités

  • Déployer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure AWS

  • Automatiser l’infrastructure via Terraform

  • Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD

  • Administrer des environnements conteneurisés avec Kubernetes et/ou ECS

  • Renforcer l’observabilité : monitoring, logs, métriques, dashboards et alerting

  • Participer à la définition et au suivi des SLI / SLO

  • Contribuer à la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des services en production

  • Participer à la gestion des incidents, à leur résolution et aux post-mortems

  • Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes

  • Accompagner les équipes de développement sur les sujets d’infrastructure et de déploiement

  • Identifier des axes d’amélioration en matière de performance, de fiabilité et de coûts Cloud

  • Documenter les procédures et promouvoir les bonnes pratiques DevOps / SRE


Profile

Profil

Formation & Expérience

  • 3 ans d’expérience minimum en DevOps, SRE, Cloud ou Infrastructure Engineering

  • Expérience significative sur un environnement AWS en production

  • Expérience concrète sur des problématiques de disponibilité, fiabilité et performance des services

  • Bonne culture de la production et des environnements Cloud

  • Niveau avancé en anglais, permettant d’évoluer quotidiennement dans un environnement international

Compétences techniques – Must have

  • AWS (VPC, EC2/ECS/EKS, RDS, S3, IAM, CloudWatch…)

  • Terraform et pratique de l’Infrastructure as Code en production

  • Kubernetes et/ou ECS

  • CI/CD

  • Monitoring / Observabilité (Grafana, Datadog, New Relic, CloudWatch…)

  • Linux, networking & DNS

  • Scripting (Bash, Python ou Go)

  • Gestion des secrets et bonnes pratiques de sécurité

  • Expérience de la gestion d’incidents en production

Nice to have

  • GitHub Actions

  • PostgreSQL

  • Ansible

  • Vault

  • Kubernetes avancé

  • FinOps / optimisation des coûts AWS

  • Connaissances des environnements applicatifs Java, Python, React ou Angular

  • Expérience autour des problématiques SLI / SLO

Soft skills

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, autonome et collaborative, avec une véritable sensibilité aux enjeux de production et de fiabilité.

  • Curiosité et envie de progresser : vous aimez comprendre les technologies et les problématiques auxquelles vous êtes confronté(e)

  • Autonomie et proactivité : vous identifiez des améliorations, proposez des solutions et êtes capable de les mener à bien

  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques de manière structurée, notamment lors d’incidents en production

  • Culture produit et business : vous comprenez l’impact que peuvent avoir la disponibilité et les performances de l’infrastructure sur les utilisateurs

  • Esprit collaboratif et bon relationnel : vous aimez travailler en proximité avec les équipes de développement et faciliter leur quotidien

  • Goût pour le partage de connaissances et la transmission des bonnes pratiques

  • Rigueur dans la documentation : vous considérez les procédures et runbooks comme faisant partie intégrante du travail

  • Capacité à communiquer efficacement et à travailler de manière autonome dans un environnement largement remote

Infos pratiques, salaire et avantages

  • Full remote si vous le souhaitez, avec une présence à Paris 2 jours par mois

  • Vous êtes libre de travailler à distance ou de venir au bureau à votre convenance, des bureaux sont à votre disposition à Paris

  • CDI

  • 50K€ - 55K€ selon profil

  • Bonus annuel

  • Mutuelle

  • Environnement collaboratif avec une équipe DevOps expérimentée

  • Réelle opportunité de monter en compétences sur des problématiques Cloud / SRE à fort enjeu

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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