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Ingénieur SRE / Cloud – Télétravail total

Role overview

Qualifications

  • 5 to 6 years of experience in SRE, DevOps, Cloud or Infrastructure Engineering
  • Solid experience in a production AWS environment
  • Experience with systems requiring high availability, reliability, and performance
  • Proficient in English for working in an international environment

Responsibilities

  • Design, maintain, and evolve the AWS production infrastructure
  • Automate and industrialize infrastructure with Terraform
  • Maintain and improve CI/CD pipelines
  • Administer and optimize containerized environments using Kubernetes and/or ECS

Key facts

  • Remote from: France
  • Fixed term
  • Senior (5-10 years)
  • French

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Analytical Skills
  • Collaboration

About the company

Le Bureau des Talents logo

Le Bureau des Talents

Staffing & Recruiting

Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose : faire surperformer les recruteurs déjà solides. Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats. Ici, on ne te propose pas un simple réseau. On t'intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite. Dès ton arrivée : 2 à 3 mandats actifs. Puis 1 nouveau mandat / mois. Soit : Une quinzaine opportunités qualifiées par an. Mais soyons clairs : Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial. Ils viennent l'accélérer. Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%. Grâce une suite d'outils premium : Sourcing assisté par IA (sur-mesure). CRM + ATS + bases mutualisées. Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques. Process commercial précis (timing, relances, closing). Analyse des visios candidats + synthèses exploitables. Onboarding + accompagnement orienté performance. Résultat : Moins de friction. Plus d'opportunités. Plus de closing. Mais la différence se fait ailleurs : Ta capacité à développer ton business reste clé. Tu dois être capable de : générer tes propres opportunités. suivre un process commercial. closer. Bureau des Talents n'est pas fait pour apprendre les bases. C'est un environnement pour : ceux qui veulent passer un cap et qui sont prêts à jouer à un autre niveau.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est un acteur technologique spécialisé dans la structuration et la valorisation de données complexes au sein d’un secteur industriel à fort enjeu.

Il développe des solutions digitales B2B avec de fortes contraintes de disponibilité, de fiabilité et de performance. Dans cet environnement, l’infrastructure et la qualité de la production sont directement liées à la qualité du produit proposé aux clients.

L’entreprise évolue dans un contexte international, bénéficie d’un environnement financièrement solide et s’appuie sur une équipe Engineering expérimentée.

Le mot de la recruteuse

Vous travaillerez notamment en proximité avec un Head of DevOps très expérimenté. L’objectif n’est pas simplement de maintenir une infrastructure existante : vous aurez la possibilité de prendre de l’ownership sur vos sujets, challenger l’existant et proposer des améliorations concrètes.

Les problématiques sont particulièrement intéressantes pour un profil SRE / Cloud : AWS, Terraform, Kubernetes/ECS, observabilité, SLI/SLO, automatisation, sécurité, incidents de production, performance et optimisation des coûts Cloud.

À cela s’ajoutent un environnement international et une organisation particulièrement flexible, avec la possibilité, si vous le souhaitez, de travaille à distance.

Si vous avez déjà une solide expérience en DevOps / SRE et souhaitez rejoindre un environnement où vous pourrez avoir de l’impact, gagner en responsabilités et continuer à progresser auprès de profils très expérimentés, c’est une opportunité que je vous recommande de considérer.


Mission

Votre objectif : contribuer directement à la fiabilité, la disponibilité, la performance et la sécurité des services en production, tout en participant activement à l’évolution de l’infrastructure et des pratiques SRE.

Vous interviendrez avec un niveau d’autonomie important sur l’ensemble du cycle de vie de l’infrastructure, de son automatisation jusqu’à son exploitation en production.

Principales missions et responsabilités

  • Concevoir, maintenir et faire évoluer l’infrastructure AWS en production

  • Automatiser et industrialiser l’infrastructure avec Terraform

  • Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD

  • Administrer et optimiser des environnements conteneurisés avec Kubernetes et/ou ECS

  • Faire évoluer l’observabilité des services : métriques, logs, traces, dashboards et alerting

  • Participer à la définition et au suivi des SLI / SLO

  • Traduire les enjeux de disponibilité en solutions concrètes de monitoring, redondance et déploiement

  • Participer à la gestion des incidents de production, à l’analyse des causes racines et aux post-mortems

  • Renforcer la sécurité de l’infrastructure et les bonnes pratiques autour des accès et des secrets

  • Automatiser les tâches opérationnelles répétitives afin de réduire les interventions manuelles

  • Accompagner les équipes de développement sur les problématiques d’infrastructure, de déploiement et de production

  • Identifier et porter des améliorations en matière de fiabilité, performance, sécurité et coûts Cloud

  • Faire évoluer les runbooks, la documentation et les bonnes pratiques SRE


Profile

Profil recherché

Formation & Expérience

  • 5 à 6 ans d’expérience en SRE, DevOps, Cloud ou Infrastructure Engineering

  • Solide expérience d’un environnement AWS en production

  • Expérience concrète sur des systèmes présentant de forts enjeux de disponibilité, fiabilité et performance

  • Habitude d’intervenir sur des incidents de production et d’en rechercher les causes racines

  • Bonne culture Cloud, infrastructure et production

  • Capacité à travailler avec des équipes Engineering / Product

  • Niveau avancé en anglais, permettant d’évoluer quotidiennement dans un environnement international

Compétences techniques – Must have

  • AWS : VPC, EC2/ECS/EKS, RDS, S3, IAM, Load Balancers, Route 53, CloudWatch…

  • Terraform et pratique de l’Infrastructure as Code en production

  • Kubernetes et/ou ECS

  • CI/CD

  • Monitoring / Observabilité : Grafana, Datadog, New Relic, CloudWatch…

  • Linux, networking & DNS

  • Scripting : Bash, Python ou Go

  • Gestion des secrets et bonnes pratiques de sécurité

  • Expérience de la gestion d’incidents en production

Soft skills

Nous recherchons avant tout une personne qui combine expertise technique, autonomie et pragmatisme.

  • Vous aimez comprendre la cause d’un problème, plutôt que simplement appliquer un correctif

  • Vous analysez les incidents de manière structurée et gardez votre sang-froid face aux problématiques de production

  • Vous êtes autonome et force de proposition : vous identifiez les améliorations possibles et êtes capable de les porter jusqu’à leur mise en œuvre

  • Vous avez une vraie culture de la fiabilité et cherchez à anticiper les problèmes

  • Vous comprenez l’impact des décisions d’infrastructure sur le produit et les utilisateurs

  • Vous appréciez de travailler en proximité avec les développeurs et de leur faciliter le quotidien

  • Vous aimez partager vos connaissances et travailler avec d’autres profils techniques expérimentés

  • Vous considérez la documentation et les runbooks comme faisant pleinement partie du métier

  • Vous êtes à l’aise dans un environnement international et largement remote

Infos pratiques, salaire et avantages

  • Télétravail total,

  • Temps d’équipe 2 jours par mois, vous êtes libre de travailler à distance ou de venir au bureau à votre convenance

  • Des bureaux sont à votre disposition à Paris

  • CDI

  • 55K€ – 60K€ selon profil

  • Bonus annuel

  • Mutuelle

  • Environnement international

  • Une équipe DevOps expérimentée auprès de laquelle continuer à progresser

  • Des problématiques Cloud / SRE concrètes et à fort enjeu, avec de l’autonomie et de l’impact

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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