Key Facts

Remote From:

Mexico

Full time

Senior (5-10 years)

Spanish

Hard Skills

Other Skills

•
Team Management
•
Safety Assurance
•
Leadership
•
Negotiation
•
Team Management
•
Strategic Thinking

NIR-YU

Human Resources, Staffing & Recruiting

About NIR-YU

Nir-Yu specializes in helping Small and Medium Enterprises unlock the potential of their business. Our typical customer is worried about not being able to make enough progress on their product(s) or project(s) with their current team; they need additional team-members to deliver work on-time and with the required quality. Tight budgets also make it necessary to lower average wage costs, making it necessary to consider hiring internationally to lower costs. We help these companies by providing a bespoke service that finds and hires remote workers from Mexico, Colombia, Argentina, Chile, Brazil and other countries in LatAm based on the company’s specific job descriptions to work as an extension of their team and perform the required functions. Unlike many other companies, we don’t have a bench of contractors to be hired out, instead each team is hired specifically to meet specific requirements and to work exclusively as a remote employee.

Company type: Scaleup

Industry: Human Resources, Staffing & Recruiting

Founded: 2018

Company size: 201 - 500

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Objetivo del Puesto:

Planificar, ejecutar y controlar proyectos de tecnología de alto impacto para la operación retail nacional, aplicando metodologías híbridas (PMI y Agile) para garantizar la entrega en tiempo, costo y alcance, con la calidad esperada por el negocio.

Principales Responsabilidades:

Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos: desde el acta de constitución hasta el cierre formal.
Desarrollar planes de proyecto, cronogramas, presupuestos, WBS y matrices de riesgos.
Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (proveedores, integradores, consultoras).
Implementar metodologías híbridas adaptando PMI y marcos ágiles según la naturaleza del proyecto.
Gestionar stakeholders a nivel directivo, presentando reportes de avance ejecutivos.
Controlar cambios al alcance (change management) siguiendo procesos establecidos de gobernanza.
Monitorear el presupuesto de proyectos y gestionar solicitudes de recursos adicionales.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos de proyecto de manera proactiva.
Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y contratos de servicio.
Coordinar proyectos simultáneos en distintas regiones del país.

Requisitos del Puesto:

Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas o carrera afín.
Certificación PMP (Project Management Professional) vigente y obligatoria.
Certificación Agile: PMI-ACP, CSM o SAFe deseable.
Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, de los cuales 3 en retail o consumo masivo.
Experiencia gestionando proyectos de implementación ERP, plataformas e-commerce o infraestructura.
Dominio de herramientas: MS Project, Jira, Smartsheet, Power BI para reporteo.
Alta capacidad de comunicación ejecutiva y gestión de conflictos.
Inglés avanzado (reuniones y documentación con proveedores internacionales).

Competencias Clave: