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Initiativbewerbung / HR Interim Management oder Beratung (Freelancer)

Edl Consulting AG

Role overview

Qualifications

  • Hands-on HR experience in B2B startups or scaleups (HR consulting, recruiting, or HR interim management)
  • Based in Europe and available for freelance/remote work (20-40 hours per week)
  • IT-savvy with strong communication skills; fluent in English and German
  • Ability to communicate concisely and clearly

Responsibilities

  • Provide interim HR management and HR consulting services to B2B startups/scaleups on a remote/freelance basis
  • Support recruiting, talent acquisition, and headhunting activities as part of client engagements
  • Advise on HR processes, organizational structure, and assist with selection and implementation of HR software
  • Deliver coaching, training, and mediation; contribute to learning and development within client teams

Key facts

Hard skills

Interim Management Talent Acquisition HR Service Delivery Process Engineering Organizational Architecture Human Resources Information System (HRIS) Mediation

Other skills

  • Training And Development
  • Coaching
  • Time Management
  • Accountability
  • Physical Flexibility
  • Communication

About the company

Edl Consulting AG logo

Edl Consulting AG

Human Resources Services

Im Kern geht es immer um Menschen. In welcher Branche Sie auch arbeiten: Ihr Erfolg hängt ganz wesentlich davon ab, ob Sie die richtigen Leute an Bord haben - und ob Sie sie motiviert halten, begeistern, entwickeln und halten können. Ein modernes und nachhaltiges Personalmanagement ist dafür unabdingbar. Dabei können wir Ihnen helfen: ​ Personalberatung - Interim Management - Training & Coaching Edl Consulting AG unterstützt Start Ups und KMUs beim Aufbau eines professionellen HR-Bereichs. Wir beraten sowie definieren Prozesse, coachen und stellen interimsweise HR-Manager. So helfen wir auch Ihnen dabei, zu wachsen und besser zu werden.

Company details

Company typeScaleup
IndustryHuman Resources Services
Company size201 - 500

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Job description

Was dich erwartet
Schicke uns gerne dein LinkedIn-Profil oder Lebenslauf wenn du ...

  • Erfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting, HR Interim Management in B2B Start Ups oder Scale Ups hast,
  • befindest dich in Europa,
  • freiberuflich arbeiten willst und
  • 20-40 Stunden/Woche verfügbar bist.
Dein Profil
  • Du hast hands-on B2B Start Up Erfahrung im HR Bereich gesammelt?
  • Du verstehst es schnell auf den Punkt zu kommen und zu kommunizieren?
  • Du bist IT-affin, sprichst Englisch und Deutsch fliessend?
Unser Angebot
  • Bei uns gilt remote only. Du wählst den Arbeitsort aus, an dem du am produktivsten bist. 
  • Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten. So bekommst du alles ideal unter einen Hut.
  • Du bist fester Bestandteil unseres Teams. Wir sind hierarchiefrei und die Entscheidungswege sind kurz. 
  • Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. Wir schätzen dich als Mitarbeitenden und als Menschen.
  • Du wächst mit uns über dich hinaus. Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback entwickeln dich rasant weiter.
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Über uns
Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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