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Demand Generation Manager (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Proven experience in demand generation or performance-driven lead generation in B2B
  • Data-driven with comfort using KPIs such as CPL, CAC, conversion rates, and funnel metrics
  • Hands-on mindset; capable of executing, testing, and optimizing independently with ownership for results
  • Experience in scaling or growth phases; structured, pragmatic, and impact-focused

Responsibilities

  • Own end-to-end demand generation, ensuring planned lead volume and efficient CPL/CAC; plan, execute, and optimize lead-generation activities
  • Select, build, and prioritize acquisition channels by performance; manage budgets based on ROI and performance
  • Maintain KPI transparency for leads, costs, and conversion rates; regularly analyze data, derive actions, and implement improvements; test and scale new setups
  • Collaborate with Sales to optimize funnel performance; drive systematic testing and scaling of proven approaches

About the company

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reteach

Corporate Learning Platforms

Are you looking to offer your company or customers flexible and simple professional training?reteach is a hybrid learning platform for digital live and on-demand schooling. Companies and seminar providers use reteach to create digital schoolings with ease, manage participants and track their learning curves. Thanks to our ready-made learning content, companies can be productive from day one. With us, you work in 100% accordance with DSGVO and can start without an IT project.

Company details

Company typeStartup
IndustryCorporate Learning Platforms
Company size11 - 50

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Job description

DEINE AUFGABEN
  • Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf planbares Lead-Volumen und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC)

  • Du planst, setzt um und optimierst Maßnahmen zur Leadgenerierung kontinuierlich

  • Du wählst geeignete Akquisitionskanäle aus, baust sie auf und priorisierst sie nach Performance

  • Du steuerst und optimierst Budgets eigenständig auf Basis von ROI und Performance

  • Du sorgst für vollständige KPI-Transparenz über Leads, Kosten und Conversion Rates

  • Du analysierst regelmäßig die Zahlen, leitest klare Maßnahmen ab und setzt diese konsequent um

  • Du testest systematisch neue Setups und skalierst funktionierende Ansätze

  • Du optimierst die Performance entlang eines klar definierten, bestehenden Funnels in enger Abstimmung mit Sales

DEIN PROFIL
  • Du bringst nachweisbare Erfahrung in Demand Generation oder performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-Umfeld mit

  • Du arbeitest stark zahlen- und datenbasiert und triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus

  • Du gehst sicher mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Kennzahlen um

  • Du hast eine Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen selbst um, testest und optimierst eigenständig

  • Du hast Erfahrung in Skalierungs- oder Wachstumsphasen (kein reines Early-Stage-Profil)

  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und wirkungsorientiert

  • Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten

DAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • 100% remote möglich
    Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, wenn sie die Freiheit haben, ihre Arbeit in Einklang mit ihrem Privatleben zu bringen. Deshalb bieten wir mobiles Arbeiten, ob in unserem Büro in Berlin, von zu Hause oder auch Remote aus dem Ausland, je nach Wunsch.

  • Urban Sports Mitgliedschaft
    Wir glauben, dass eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt. Daher stellen wir dir einen Beitrag von 40 EUR/Monat zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft zur Verfügung.

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit eine provisionsfreie bAV abzuschließen oder deine bisherige zu übernehmen, sondern wir legen auch noch auf den monatlichen Einzahlungsbetrag zusätzlich was oben draus.

  • Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS)
    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit virtuelle Anteile (vESOPS) zu erhalten.

  • Geburtstagsurlaub
    Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst.
Über uns

Let’s make learning a great experience.

reteach ist eine innovative Software-as-a-Service Lösung, die digitales Lernen revolutioniert. Sie ist die ideale Lernplattform für effektive unternehmensinterne Trainings (z.B. Onboarding, Unterweisungen, Qualitätsmanagement) sowie Produkt- und Kundentrainings.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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