Initiativbewerbung Softwareentwicklung (m/w/d)

Je nach Schwerpunkt (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur) übernimmst du u. a. folgende Aufgaben:

• Du entwickelst und optimierst unsere Logistik-Softwarelösungen – von neuen Features bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.
• Du analysierst Anforderungen, erarbeitest technische Lösungskonzepte und begleitest die Umsetzung im Team – von der Idee bis zum Go-live.
• Du entwickelst und integrierst Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. ERP/Partnerlösungen) und sorgst für stabile Datenflüsse.
• Du stellst Qualität sicher durch Tests (Unit/Integration/E2E), Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien.
• Du arbeitest in agilen Teams (z. B. Scrum), bringst dich in Refinements/Sprintplanung ein und schätzt Anforderungen.
• Je nach Rolle unterstützt du auch bei Rollouts, Updates, Inbetriebnahmen oder im 2nd/3rd-Level-Support – immer mit Fokus auf pragmatische Lösungen.
• Wenn du Architektur liebst: Du gestaltest Softwarearchitekturen, bewertest Technologien und treibst Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance voran.

• Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) – oder relevante Praxiserfahrung.
• Erfahrung in mindestens einem unserer typischen Tech-Stacks, z. B.:
  • Java / Java EE, Spring (Boot), ggf. Hibernate, IntelliJ/Eclipse
  • C# / .NET (Core), ASP.NET, Entity Framework
  • Frontend mit Angular oder React + TypeScript
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, PostgreSQL) ist ein Plus.
• Du arbeitest gerne strukturiert, kommunizierst klar und hast Lust auf Zusammenarbeit im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (je nach Team/Projekt) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
• Sabbatical 
• Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
• Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
 
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

So geht’s weiter

Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz:

• Welche Rolle dich interessiert (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur),
• welchen Tech-Stack du bevorzugst,
• deine Standort-/Remote-Präferenzen,
• und ab wann du verfügbar bist.

Wir melden uns bei dir, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.