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Senior Performance Manager (B2B SaaS | Skalierungsphase | Berlin/remote)

reteach

Role overview

Qualifications

  • 4-7+ years of experience in Demand Generation or performance-driven lead generation in B2B SaaS
  • Proven track record in building or scaling lead and pipeline programs
  • Strong proficiency with KPIs such as CPL, CAC, conversion rates, and funnel analyses; data-driven decision-making
  • Hands-on mentality with ownership for results; experience in growth or scaling phases; optional: familiarity with AI-powered marketing tools or automation

Responsibilities

  • Build a scalable demand-generation system that delivers planable qualified leads for the Sales team
  • Develop a cross-channel lead generation strategy and prioritize initiatives by performance and scalability
  • Own budget allocation and ROI optimization with a clear focus on CPL, CAC, and conversion rates; ensure complete KPI transparency along the funnel
  • Systematically test new channels, creatives, and setups; scale successful approaches; collaborate closely with Sales to improve lead quality and conversions; base decisions on data and performance metrics

About the company

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E-learning

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Company details

Company typeStartup
IndustryE-learning
Company size11 - 50

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Job description

DEINE AUFGABEN

Deine Verantwortung

Du baust ein skalierbares Demand-Generation-System auf, das planbar qualifizierte Leads für unser Sales-Team liefert.

Du entwickelst eine kanalübergreifende Strategie zur Leadgenerierung und priorisierst Maßnahmen konsequent nach Performance und Skalierbarkeit.

Du verantwortest Budgetallokation und ROI-Optimierung mit klarem Fokus auf CPL, CAC und Conversion Rates.

Du stellst vollständige KPI-Transparenz entlang des Funnels sicher – von Erstkontakt bis Opportunity.

Du testest systematisch neue Kanäle, Creatives und Setups und skalierst funktionierende Ansätze.

Du arbeitest eng mit Sales zusammen, um Leadqualität und Conversion kontinuierlich zu verbessern.

Du denkst in Hypothesen, Tests und Daten – und triffst Entscheidungen auf Basis klarer Performance-Metriken.

DEIN PROFIL

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 4–7+ Jahre) in Demand Generation oder Performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-SaaS-Umfeld.

Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Skalierung von Lead- und Pipeline-Programmen.

Sicherer Umgang mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Analysen.

Erfahrung in Wachstums- oder Skalierungsphasen – kein reines Early-Stage-Experimentieren.

Hohe Datenaffinität und analytische Stärke.

Hands-on-Mentalität: Du entwickelst Strategien und setzt sie selbst operativ um.

Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten.

Optional:
Erfahrung mit AI-gestützten Tools oder Automatisierung im Marketing ist ein Plus.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du reine Kampagnenverwaltung suchst. Wir suchen jemanden, der ein System baut, Verantwortung übernimmt und messbare Ergebnisse liefert.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Warum diese Rolle entscheidend ist

reteach befindet sich in einer klaren Skalierungsphase im B2B-SaaS-Markt. Unser Ziel ist es, Demand Generation als planbaren, skalierbaren Wachstumsmotor aufzubauen – mit direktem Impact auf Pipeline und Umsatz.

In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere Demand-Gen-Strategie und entwickelst ein System, das kontinuierlich qualifizierte Leads generiert und effizient skaliert.

Du arbeitest eng mit Sales und Geschäftsführung zusammen und prägst maßgeblich unseren Wachstumskurs.

???? Nicht Kampagnenverwaltung – sondern Aufbau einer nachhaltigen Growth Engine.


Warum reteach?

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Einfluss auf unser Wachstum.

Klare Ergebnisverantwortung mit messbarem Impact auf Pipeline und Umsatz.

Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Demand-Gen-Strategie.

Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung.

Arbeiten in einer ambitionierten SaaS-Skalierungsphase mit klaren Wachstumszielen.

Transparente Zieldefinition und performance-orientierte Kultur.

Attraktives Gehaltspaket mit Performance-Komponente.

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Über uns

Let’s make learning a great experience.

reteach ist eine innovative Software-as-a-Service Lösung, die digitales Lernen revolutioniert. Sie ist die ideale Lernplattform für effektive unternehmensinterne Trainings (z.B. Onboarding, Unterweisungen, Qualitätsmanagement) sowie Produkt- und Kundentrainings.

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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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