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Analista de Pré-Vendas (SDR/BDR) - Serviços e Produtos de TI

Role overview

Qualifications

  • Perfil comercial e orientado a metas
  • Organização e disciplina com CRM
  • Capacidade de persuasão e negociação inicial
  • Facilidade com ferramentas de automação e tecnologia

Responsibilities

  • Qualificação de leads de serviços e produtos de TI
  • Gestão de CRM
  • Contato ativo com leads por múltiplos canais
  • Agendamento de reuniões e calls para o time de vendas

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Interactive Communications
  • Negotiation
  • Time Management
  • Goal-Oriented
  • Proactivity
  • Resilience

About the company

Skyline logo

Skyline

Computer Software / SaaS

Skyline is a Brazilian technology company with over 20 years of experience, providing innovative and customized solutions to optimize business processes and drive growth. Their expertise includes custom software development, complex system implementation, business management, data intelligence, information security, and process automation. The company focuses on delivering excellence and client satisfaction by helping businesses stay ahead in the market.

Company details

Company typeTPE
IndustryComputer Software / SaaS
Company size2 - 10

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Job description

Vaga  Home Office: SDR/BDR –(TI)

1. Missão do Cargo 🎯

Será responsável por atuar na prospecção, validação e qualificação de leads inbound e outbound para serviços e produtos de TI, garantindo que as oportunidades comerciais sejam corretamente filtradas, nutridas e encaminhadas ao time de vendas.
Seu objetivo é ser a “primeira linha” do funil comercial, conectando potenciais clientes às soluções da empresa de forma consultiva, organizada e orientada a resultados.

2. Responsabilidades Principais 🧩

  • Qualificação de leads de serviços e produtos de TI

    • Entender o perfil, momento e necessidades do lead (fit, timing, orçamento, autoridade).
    • Aplicar roteiros e critérios de qualificação definidos (ex.: BANT, GPCT ou similar).
  • Gestão de CRM

    • Registrar todas as interações com leads no CRM, mantendo dados completos e atualizados.
    • Organizar oportunidades por etapa do funil, garantindo visibilidade para o time comercial.
    • Garantir a qualidade das informações para relatórios e previsões de vendas.
  • Contato ativo com leads por múltiplos canais

    • Realizar abordagens por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais digitais.
    • Fazer follow-up estruturado, mantendo cadência até qualificação ou descarte do lead.
    • Garantir comunicação clara, consultiva e alinhada ao posicionamento da empresa.
  • Agendamento de reuniões e calls para o time de vendas

    • Marcar reuniões qualificadas entre leads e Executivo(a) de Vendas / Account Executive.
    • Confirmar presença, alinhar expectativas e compartilhar informações relevantes antes da call.
  • Controle e organização da agenda dos vendedores

    • Apoiar na organização dos slots de reuniões e prioridades de atendimento.
    • Evitar conflitos de agenda e otimizar o tempo do time comercial.
  • Nutrição e relacionamento com potenciais clientes

    • Manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios de maturidade.
    • Enviar conteúdos relevantes (cases, materiais técnicos, artigos, webinars etc.).
    • Acompanhar leads que ainda não estão prontos para comprar, mas têm potencial futuro.
  • Apoio ao time comercial em estratégias de conversão

    • Compartilhar insights sobre objeções, dores recorrentes e necessidades dos leads.
    • Contribuir com sugestões para scripts, abordagens, materiais e campanhas.
    • Trabalhar em conjunto com vendas para aumentar taxa de conversão de MQL em SQL e oportunidades.
  • Participação em reuniões de alinhamento com vendas e marketing

    • Participar de alinhamentos semanais com times de Marketing e Vendas.
    • Contribuir com feedback sobre a qualidade dos leads gerados e campanhas.
    • Ajudar a ajustar ICP (Ideal Customer Profile) e critérios de qualificação quando necessário.
  • Identificação de oportunidades e dores dos leads

    • Mapear desafios, problemas e objetivos dos leads relacionados a TI.
    • Registrar insights relevantes para personalização das propostas comerciais.
  • Garantir cadência de contato até qualificação ou descarte do lead

    • Seguir o processo definido (touchpoints, prazos, tentativas de contato).
    • Classificar leads (qualificados, em nutrição, desinteressados, sem fit, etc.).
    • Garantir que leads desqualificados sejam bem documentados para análises futuras.

3. Competências Necessárias 🧠

  • Perfil comercial e orientado a metas
    Conforto em trabalhar com indicadores, metas de atividades e resultados (número de contatos, reuniões agendadas, leads qualificados etc.).

  • Organização e disciplina com CRM
    Compromisso com registro, atualização e gestão de informações no CRM, garantindo processos previsíveis e escaláveis.

  • Capacidade de persuasão e negociação inicial
    Habilidade para despertar interesse, contornar objeções iniciais e conduzir o lead até o próximo passo do funil.

  • Facilidade com ferramentas de automação e tecnologia
    Conforto em utilizar plataformas de CRM, automação de marketing, discadores, ferramentas de vídeo e demais soluções digitais.

  • Proatividade e inteligência de priorização de leads
    Capacidade de identificar quais leads merecem atenção imediata, organizar a rotina e buscar constantemente melhorias no processo.

  • Resiliência e foco em melhoria contínua
    Capacidade de lidar com alto volume de contatos, negativas e ciclos longos, mantendo entusiasmo e vontade de aprender.

4. Diferenciais 🚀

  • Experiência prévia com vendas de TI, SaaS ou serviços tecnológicos.
  • Conhecimento ou vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similar).
  • Experiência com Inside Sales, Pré-vendas ou SDR em ambiente B2B.
  • Noção prática de funil de vendas B2B, métricas de conversão e qualificação de leads.
  • Familiaridade com métodos de qualificação (ex.: BANT, SPIN, GPCT) será um plus.
  • Inglês intermediário ou avançado, dependendo do perfil de clientes da empresa.

4. Benefícios🚀

  • Plano de carreira
  • Day off aniversário
  • Folga por casamento
  • Premiação por tempo de casa
  • Day off aniversário do filho (a)
  • Reembolso certificação
  • Vale Refeição
  • Home Office
  • Bonus por desempenho 
  • Comissão

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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