Field Sales Manager - LEH (m/w/d)

Die EMSU GmbH hat mit der eigenen EMSU Retail Media Plattform eine Möglichkeit für Händler & Marken geschaffen, Instore Retail Media auf ein neues Level zu heben. Touchpoint Advertising – Retail Media am Produkt. Wir stellen im Laden, am Point of Sales, den direkten Warenbezug her, indem wir die digitale Werbung dort ausspielen, wo gekauft wird. Dadurch erzeugen wir durch Kaufimpluse deutlich höhere Abverkäufe und schaffen für die Händler eine neue Umsatzquelle durch Werbeeinnahmen. Die EMSU GmbH hat ihren Sitz in Aachen & München und hat bereits 1400 Systeme in DACH aufstellen können.

Aufgaben

Aufgaben:

Die Hauptaufgabe besteht darin, potenzielle Interessenten (selbstständige Kaufleute von EDEKA und REWE) in einem strukturierten Sales-Prozess für uns zu gewinnen. Die Kaufleute sollen unsere Systeme aufstellen und die EMSU Retail Media Plattform verwenden.

Hierzu einige Themen die wir von dem Bewerber*in erwarten:

• Strukturierte Bearbeitung des zugeteilten Gebiets nach Absprache im Team
• Ansprache der identifizierten Interessenten und kontinuierliche Gewinnung von Neukunden
• Akquise, Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst
• Entwicklung von und Beteiligung an Aktionen für die Bestandskundenentwicklung
• Einbringung von Ideen zur Optimierung der Sales Strukturen und der Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-, Customer Relation und Marketingteam
• Übernahme von weiteren Kundengruppen nach Absprache

Qualifikation

Qualifikationen:

• Erfahrung im Vertrieb/Außendienst im LEH 3 Jahre +
• Sicherer Umgang mit selbstständigen Kaufleuten im LEH
• Überzeugendes und gewinnendes Auftreten
• Ein Talent die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfassen
• Hohe Motivation und konstruktive Mitarbeit bzgl. Produkt und Arbeitsabläufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit CRM Software Hubspot wünschenswert
• Erfahrung im Start-up Umfeld ist von Vorteil aber keine Voraussetzung

Benefits

Was wir bieten:

• Fix-Gehalt und attraktives Provisionsmodell
• Großes Wachstumspotential
• Offene und konstruktive Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten – Remotearbeit in deinem Zielgebiet
• Virtuelle Zusammenarbeit mit regelmäßigen Meetings in München oder Aachen