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Sales Development Representative (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Strong communication skills in German (native) & English
  • High energy level and self-motivation
  • First experience in outbound sales / cold calling (B2B)
  • Resilience: A 'no' does not throw you off balance

Responsibilities

  • Outbound calling: Conduct qualified cold calls to D2C brands
  • Lead qualification: Identify fit leads during conversations and pass them to Account Executives
  • Meeting booking: Schedule qualified meetings in the calendar of Account Executives
  • Multichannel outreach: Combine calls with LinkedIn & email for maximum impact

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Resilience
  • Teamwork
  • Problem Solving
  • Time Management

About the company

DRIP Agency logo

DRIP Agency

IT Services & IT Consulting

DRIP ist eine junge und schnell wachsende Agentur aus Mannheim mit dem Fokus auf Conversion Rate Optimierung und A/B-Testing. Wir helfen Direct to Consumer Brands dabei, ihre Kunden besser zu verstehen und optimieren ihre Shops mithilfe von A/B/n Tests.

Company details

Company typeSmall startup
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size11 - 50

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Job description

About the job

DRIP ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für D2C Brands im DACH-Raum.

Unser Ziel: Conversion Rate maximieren durch Rapid A/B-Testing und radikale Customer Insights.

Wir helfen Marken wie Snocks, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Holy oder Elevate, ihre Conversion Rate zu optimieren.

Wir skalieren – und suchen dafür einen Sales Development Representative (m/w/d) , der den Top of Funnel füllt und qualifizierte Meetings für unser Sales Team bucht.

Aufgaben

The Position: Sales Development Representative (m/w/d)

Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du die erste Stimme, die potenzielle Kunden von DRIP hören.

Du öffnest Türen bei D2C Brands, weckst Interesse in den ersten 10 Sekunden und übergibst qualifizierte Leads an unsere Account Executives.

Du arbeitest eng mit Sales & Founder Team, testest neue Ansprachen und Skripte und entwickelst dich messbar an deinen Zahlen.

Du liebst das Telefon, lässt dich von einem "Nein" nicht aus der Ruhe bringen und weißt: Cold Calling ist Handwerk – kein Glücksspiel.

Deine Aufgaben

  • Outbound Calling: Du führst täglich qualifizierte Cold Calls bei D2C Brands im DACH-Raum
  • Lead Qualifizierung: Du erkennst im Gespräch, ob ein Lead Fit ist – und übergibst sauber an den AE
  • Meeting Booking: Du buchst qualifizierte Termine in den Kalender unserer Account Executives
  • Multichannel Outreach: Du kombinierst Calls mit LinkedIn & Email für maximalen Impact
  • CRM & Reporting: Du dokumentierst sauber in Close, trackst deine KPIs und optimierst kontinuierlich
  • Skript-Testing: Du testest Openings, Pitches und Objection Handling – und iterierst datenbasiert

Qualifikation

Must-Haves:

  • Du hast keine Angst vor dem Telefon – im Gegenteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Native) & Englisch
  • Hohes Energielevel und Eigenantrieb – auch beim 80. Call des Tages
  • Resilienz: Ein "Nein" wirft dich nicht aus der Bahn
  • Klare, schnelle Auffassungsgabe und gutes Gespür für Menschen
  • Erste Erfahrung im Outbound Sales / Cold Calling (B2B)
  • Erfahrung ist nicht unbedingt notwendig - Hauptsache du bist hungry

Bonus:

  • Erfahrung mit D2C / E-Commerce Brands
  • Erfahrung mit Tools wie Close, Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator
  • Erfahrung im Agenturvertrieb oder SaaS Sales
  • Erfahrung im High-Stakes-Umfeld (Startups, Performance-Teams)

Benefits

Why join DRIP

  • Direkter Impact: Du füllst die Pipeline – ohne dich gibt es keinen Umsatz. Messbar und sichtbar.
  • Entwicklung: Klarer Karrierepfad zum Account Executive bei starker Performance
  • Training: Wöchentliches Sales-Coaching, Call-Reviews und Skript-Sparring mit einem Sales Experten
  • Remote + Offsites: Arbeite ortsunabhängig, regelmäßige Offsites für Fokus & Teambuilding
  • Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelter Bonus pro gebuchtem & gehaltenem Meeting. Du hast es selbst in der Hand, was on top dazu kommt.

Application Process

  • Step 1: Klicke auf "Bewerben" / "Apply" und schick mir einfach eine kurze Sprachnachricht in der du DICH vorstellst
  • Step 2: Erstes Interview und Kennenlerngespräch
  • Step 3: Live Cold Calling Simulation
  • Step 4: Kennenlernen mit dem CEO

Wer hier nicht reinpasst

  • Du hast Angst vor dem Telefon
  • Du brauchst ständige Anleitung
  • Du nimmst "Neins" persönlich
  • Du denkst, die Welt schuldet dir was

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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