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Remote Werkstudent:in Marketing, Brand & Content (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule oder Universität – für mindestens weitere sechs Monate.
  • Relevantes Studium, beispielsweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.
  • Sehr gutes Gespür für Brand, Sprache und digitalen Content.
  • Sicherer Umgang mit AI-Tools.

Responsibilities

  • Entwickelst gemeinsam mit dem Gründer und einer spezialisierten Agentur die Branding-Struktur von Turnover weiter.
  • Übersetzt unsere Markenstrategie in konkrete Inhalte, Formate und Maßnahmen.
  • Baust eine skalierbare Content Engine auf – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.
  • Entwickelst Content für LinkedIn und weitere relevante organische Kanäle.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Research
  • Communication
  • Accountability

About the company

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Turnover Recruitment

Staffing & Recruiting

Recruiting

Company details

Company typeTPE
IndustryStaffing & Recruiting
Company size1 - 1

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Job description

  • Turnover Recruitment ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung für E-Commerce-Unternehmen.
  • Wir lösen Recruiting-Probleme dort, wo Standardlösungen nicht mehr funktionieren.
  • Jetzt bauen wir die Marke weiter auf klarer, sichtbarer und relevanter.
  • Dafür suchen wir die erste zusätzliche Person neben dem Gründer.
  • Keine klassische Werkstudentenrolle zum Zuarbeiten.
  • Du bekommst eigene Projekte, viel Verantwortung und direkten Einfluss auf den Markenaufbau.
  • Dein Spielfeld: Marketing, Brand und Content.

Aufgaben

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Gründer und einer spezialisierten Agentur die Branding-Struktur von Turnover weiter.
  • Du übersetzt unsere Markenstrategie in konkrete Inhalte, Formate und Maßnahmen.
  • Du baust eine skalierbare Content Engine auf – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.
  • Du entwickelst Content für LinkedIn und weitere relevante organische Kanäle.
  • Du recherchierst relevante Themen, Trends und Diskussionen aus E-Commerce, Recruiting und Arbeitsmarkt.
  • Du nutzt AI konsequent für Recherche, Ideenentwicklung, Texterstellung und effiziente Prozesse.
  • Du testest neue Formate, Hooks und Themen – und wertest aus, was tatsächlich funktioniert.
  • Du entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und jobbezogene Marketingmaßnahmen.
  • Du produzierst. Du testest. Du verbesserst. Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird.

Qualifikation

  • Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule oder Universität – für mindestens weitere sechs Monate.
  • Relevantes Studium, beispielsweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.
  • Sehr gutes Gespür für Brand, Sprache und digitalen Content.
  • Sicherer Umgang mit AI-Tools.
  • Erste eigene Projekte oder Erfahrung bei einer Brand, Agentur oder Personal Brand von Vorteil.
  • Eigenständige Arbeitsweise, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Deutsch fließend oder auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Englisch.
  • Gelegentliche Bereitschaft für Events + Coworking in Hamburg oder Berlin.

Benefits

  • Remote & flexibel: Arbeite von überall und teile deine Arbeitszeit flexibel ein.
  • Studium geht vor: Klausuren und Thesis haben Priorität. Arbeitszeiten können unkompliziert verschoben werden.
  • Echter Impact: Eigene Projekte, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf den Markenaufbau.
  • Arbeiten auf Augenhöhe: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer statt klassischer Werkstudenten-Zuarbeit.
  • Steile Lernkurve: Praxisnahes Know-how in Brand, Content, AI, Marketing, Recruiting und Unternehmertum.
  • Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Grundgehalt plus mögliche leistungsbezogene Boni.
  • Langfristige Perspektive: Möglichkeit einer Übernahme nach dem Studium, wenn es für beide Seiten passt.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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