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Desenvolvedor Java SR - 100% Remoto

Role overview

Qualifications

  • Minimum 5 years of backend development experience, with at least 3 years in Java and Spring Boot
  • Solid knowledge of Java 17+, Spring Boot 3, microservices, REST APIs, and OpenAPI/Swagger
  • Experience with relational databases (PostgreSQL, Oracle, or SQL Server) and JPA/Hibernate
  • Knowledge in automated testing with JUnit 5 and Mockito, Docker, Git, and CI/CD

Responsibilities

  • Develop and evolve microservices and backend applications using Java 17+ and Spring Boot 3
  • Design, implement, and document REST APIs, considering security, performance, versioning, and scalability
  • Analyze solutions from an architectural perspective, identifying risks, dependencies, and impacts, and propose improvements
  • Support development decisions with critical thinking, evaluating scenarios and aligning solutions with best architectural practices

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Critical Thinking

About the company

Stefanini Brasil logo

Stefanini Brasil

IT Services & IT Consulting

A Stefanini é uma multinacional brasileira que atua no setor de serviços em TI. Com um suporte em mais de 30 idiomas, a Stefanini, 5ª empresa mais internacionalizada, segundo a Fundação Dom Cabral, atua em mais de 35 países e e está entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News). Uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia oferece prestação de serviços em Consultoria, Integração, Desenvolvimento de Soluções, BPO, Outsourcing para Aplicativos e Infraestrutura, entre outras soluções.

Company details

Company typeXLarge
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size10001

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Job description

JOB DESCRIPTION


No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-REMOTE

#LI-LV1


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


🚀 Você é uma pessoa desenvolvedora Java Sênior com visão arquitetural e senso crítico?

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em backend, capaz de antecipar riscos, avaliar impactos e direcionar soluções técnicas com autonomia, contribuindo para decisões mais eficientes, seguras e escaláveis.

💻 Atividades:

  • Desenvolver e evoluir microsserviços e aplicações backend utilizando Java 17+ e Spring Boot 3.
  • Projetar, implementar e documentar APIs REST, considerando segurança, desempenho, versionamento e escalabilidade.
  • Analisar soluções sob a perspectiva arquitetural, identificando riscos, dependências e impactos, além de propor melhorias e alternativas técnicas.
  • Apoiar decisões de desenvolvimento com senso crítico, avaliando cenários e direcionando soluções alinhadas às boas práticas de arquitetura e às necessidades do negócio.
  • Desenvolver integrações síncronas e assíncronas, utilizando mensageria e arquitetura orientada a eventos.
  • Modelar dados, otimizar consultas e garantir qualidade por meio de testes automatizados, observabilidade e boas práticas de desenvolvimento.
  • Atuar com containerização e deploy em ambientes Kubernetes, em parceria com os times de plataforma.
  • Realizar code reviews, compartilhar conhecimento e apoiar tecnicamente profissionais menos experientes.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


🛠️ Requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento backend, sendo pelo menos 3 anos com Java e Spring Boot.
  • Sólidos conhecimentos em Java 17+, Spring Boot 3, microsserviços, APIs REST e OpenAPI/Swagger.
  • Conhecimento de padrões e princípios de desenvolvimento, como DDD, Clean Architecture, SOLID e design patterns.
  • Experiência com bancos relacionais (PostgreSQL, Oracle ou SQL Server) e JPA/Hibernate.
  • Conhecimento em testes automatizados com JUnit 5 e Mockito, Docker, Git e CI/CD.
  • Capacidade de analisar cenários complexos, antecipar riscos, avaliar impactos e recomendar soluções técnicas fundamentadas em boas práticas de arquitetura.
  • Autonomia, senso crítico e comunicação clara para colaborar com equipes técnicas e de negócio.

✨ Diferenciais:

  • Experiência com mensageria e arquitetura orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ ou Azure Service Bus).
  • Conhecimento em Kubernetes, Azure e pipelines de CI/CD.
  • Vivência com observabilidade, segurança de APIs e bancos NoSQL.
  • Familiaridade com arquitetura corporativa e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao desenvolvimento.
  • Experiência em ambientes de grande porte, especialmente nos segmentos financeiro ou de telecomunicações.

ADDITIONAL INFORMATION


🌎 Modelo de atuação: 100% remoto.

📃 Modelo de Contratação: CLT Stefanini 

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.


Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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