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Gerente de Planejamento Financeiro | Cartões

Role overview

Qualifications

  • Experiência no Mercado Financeiro: Sólida bagagem em FPA ou Finanças Estratégicas em bancos, fintechs ou emissores de cartão/meios de pagamento que originem e gerenciem portfólio próprio de crédito.
  • Conhecimento Profundo do Produto Cartão de Crédito: Domínio prático e conceitual da dinâmica financeira de cartões (NII, custo de captação/funding, intercâmbio/interchange, tarifas, rotativo, risco/provisão PDD e análise por coortes/vintages).
  • Modelagem em Planilhas (Excel/Google Sheets): Capacidade de representar a dinâmica do negócio com extrema precisão e robustez através de modelos financeiros em planilhas.
  • Inglês Fluente: Fluência oral e escrita inegociável para comunicação, apresentações executivas e relacionamento com interlocutores/clientes externos.

Responsibilities

  • Parceria Estratégica com as verticais de negócio: Atuar como Financial Business Partner de 3 negócios da Neon: Cartões, Banking e Seguros, apoiando a tomada de decisão baseada em dados.
  • Planejamento Financeiro, Orçamento e Reforecasting: Liderar o ciclo orçamentário (mensal, anual e modelo de longo prazo), estabelecendo cadência e padrões analíticos.
  • Gestão de Desempenho e Visão Executiva: Realizar análises de Real x Orçado x Projetado e elaboração de relatórios executivos.
  • Modelagem e Otimização Financeira: Construir, parametrizar e aprimorar modelos de projeção com profundidade de unit economics de cartão.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Spreadsheets
  • Verbal Communication Skills
  • Team Management
  • Leadership
  • Social Skills

About the company

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Neon

Financial Services

Surgimos pela indignação do fundador da Neon, Pedro Conrade, que depois de estourar R$ 1,00 da sua conta corrente, descobriu que seu banco iria cobrar R$ 46,00 de tarifa para início de uso do cheque especial. Ao investigar suas faturas, Pedro se deu conta que, por ano, gastava um salário mínimo em tarifas bancárias - quase o mesmo que sua renda mensal na época. Inconformado, Pedro pensou sobre os milhares de brasileiros que perdem seu dinheiro todo ano com taxas substanciais, a partir daí, em 2016, surgiu a Neon, primeira conta digital do Brasil. Com o passar dos anos, a Neon foi se consolidando como uma das maiores fintechs do país e crescendo em ritmo acelerado. Hoje já são mais de 22 milhões de clientes que contam com a Neon como sua parceira do corre. E pra fazer tudo isso acontecer, temos um time de mais de 2 mil Neowners movidos pelo propósito de diminuir desigualdades porque acreditamos que todas essas pessoas, que antes perdiam grana com tarifas injustas, merecem uma vida mais próspera. Podemos ser responsáveis no propósito e firme em buscar performance, mas a gente se diverte ao longo da jornada. Afinal, só vamos sossegar quando houver caminhos financeiros mais simples e justos para todas as pessoas. Falta muito pra gente sossegar, né? Se tudo isso te fez sentir algo, se te moveu de alguma forma ou se fez brilhar algo em você, a gente pode construir junto esse futuro brilhante pra você, pra nós e pra quem está no corre.

Company details

Company typeLarge
IndustryFinancial Services
Company size1001 - 5000

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Job description

Sobre a Neon
Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!
Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.
Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.
Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
Sobre a Posição e o Desafio:
Na Neon, Finanças atua como o motor analítico e estratégico por trás das decisões mais relevantes da companhia. A área de FP&Aimpulsiona o crescimento sustentável e rentável unindo visibilidade de dados, rigor técnico em projeções e uma forte parceria de negócios com os executivos das verticais de negócio.

Procuramos uma liderança para assumir a frente de Cartões, Banking e Seguros. Esta posição é uma das mais vitais e estratégicas para o negócio. Você atuará na intersecção entre o rigor técnico-financeiro e a gestão estratégica de stakeholders (incluindo interlocução direta com lideranças sêniores e diretores), garantindo a sustentabilidade da P&L, a assertividade do planejamento de longo prazo e a alocação eficiente de capital.
Responsabilidades:
  • Parceria Estratégica com as verticais de negócio: Atuar como Financial Business Partner de 3 negócios da Neon: Cartões, Banking e Seguros, apoiando a tomada de decisão baseada em dados, estudos de viabilidade econômica de novos produtos/funcionalidades e acompanhamento da rentabilidade do portfólio.
  • Planejamento Financeiro, Orçamento e Reforecasting: Liderar o ciclo orçamentário (mensal, anual e modelo de longo prazo), estabelecendo cadência, padrões analíticos e processos contínuos de reforecasting com alta assertividade.
  • Gestão de Desempenho e Visão Executiva: Realizar análises de Real x Orçado x Projetado, fechamento de resultados das verticais e elaboração de relatórios executivos para conselho, diretoria e alta gestão.
  • Modelagem e Otimização Financeira: Construir, parametrizar e aprimorar modelos de projeção com profundidade de unit economics de cartão (DRE do produto, taxa de intercâmbio, margem financeira/NII, custo de funding, inadimplência/provisão de crédito e safras/vintages).
  • Reconciliação com Crédito e Perdas: Trabalhar em forte sintonia com os times de Crédito e Collections, garantindo a convergência entre visões de risco e receita em uma perspectiva única e defensável da P&L do produto.
  • Automação, Dados e Inovação: Impulsionar a eficiência operacional do time via automação e exploração de IA, otimizando processos para canalizar a capacidade analítica em parcerias de alto valor estratégico.
  • Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver o time direto, elevando a barra técnica.
  • Obrigatórios:
  • Experiência no Mercado Financeiro: Sólida bagagem em FP&A ou Finanças Estratégicas em bancos, fintechs ou emissoras de cartão/meios de pagamento que originem e gerenciem portfólio próprio de crédito.
  • Conhecimento Profundo do Produto Cartão de Crédito: Domínio prático e conceitual da dinâmica financeira de cartões (NII, custo de captação/funding, intercâmbio/interchange, tarifas, rotativo, risco/provisão PDD e análise por coortes/vintages).
  • Modelagem em Planilhas (Excel/Google Sheets): Capacidade de representar a dinâmica do negócio com extrema precisão e robustez através de modelos financeiros em planilhas.
  • Inglês Fluente: Fluência oral e escrita inegociável para comunicação, apresentações executivas e relacionamento com interlocutores/clientes externos.
  • Gestão de Stakeholders e Comunicação: Traquejo interpessoal e habilidade de transitar com autoridade técnica.
  • Desejáveis:
  • Vivência na aplicação prática de IA e automação para ganho de eficiência em rotinas.
  • Conhecimento e navegação em linguagens analíticas ou banco de dados (ex: Python, SQL).
  • Experiência prévia na gestão de equipes.
  • Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:
    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
    Pensando no seu bem estar:
    • Assistência médica e odontológica• Vale Refeição/Vale Alimentação• Seguro de vida • Crédito para Kit Home Office• Gympass: rede de academias e aulas online• Auxílio creche ou babá• Licença parental estendida• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;• Betterfly: plataforma de bem-estar• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros• Uso de coworkings: de acordo com política interna
    Pensando na sua carreira:• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual• Decola: Programa de recrutamento interno• Onflow: Rede de conhecimento interno
    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):• Facilidade para crédito consignado• Cashback gratuito
    LGPD na Neon
    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
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