Ingeniero/a Cloud Senior Azure (Cloud Governance) - 100% remoto

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

🚀 ¿Te apasiona la nube y quieres participar en la evolución de un entorno Azure corporativo a gran escala?

Buscamos un/a Ingeniero/aCloudSeniorAzure para incorporarse a un equipo tecnológico con un papel clave en la definición y mejora del gobierno cloud, garantizando entornos seguros, eficientes y escalables.

¿Cuál será tu misión?

Participarás en la evolución de la plataforma Microsoft Azure colaborando en la definición de estándares, buenas prácticas y procesos de gobierno cloud que permitan acelerar la adopción tecnológica de forma segura y sostenible.

Principales responsabilidades

✅ Definir y evolucionar estándares y buenas prácticas en Azure.

✅ Participar en la implantación y mejora de Landing Zones y Cloud Foundations.

✅ Colaborar en iniciativas de Gobierno Cloud, Seguridad y Gestión de Identidades.

✅ Impulsar la optimización de costes y eficiencia de los servicios cloud (FinOps).

✅ Participar en la automatización de infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC).

✅ Definir criterios de monitorización, respaldo y continuidad de servicio.

✅ Colaborar en integraciones con Microsoft 365, Power Platform y otros sistemas corporativos.

✅ Trabajar junto a equipos técnicos multidisciplinares en proyectos de transformación digital.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure.

• Conocimientos de Cloud Governance y buenas prácticas de gestión cloud.

• Experiencia en Landing Zones, suscripciones, Resource Groups y gobierno de plataformas.

• Conocimientos de seguridad e identidades en entornos Azure.

• Experiencia con automatización e Infrastructure as Code.

• Conocimientos de DevOps y plataformas cloud empresariales.

• Capacidad para definir estándares y colaborar con diferentes áreas técnicas.

Se valorará especialmente

⭐ Certificaciones Microsoft Azure.

⭐ Experiencia en iniciativas de FinOps y optimización de costes.

⭐ Conocimientos de Microsoft 365 y Power Platform.

⭐ Experiencia en integraciones y gestión de APIs.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud.

• Entorno tecnológico basado en tecnologías Microsoft.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Modelo de trabajo flexible.

• Formación continua y certificaciones.

📩 Si buscas un reto donde combinar tecnología, gobierno cloud y buenas prácticas en Azure, queremos conocerte.

Y con nosotros podrás disfrutar además de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.