Logo for Talent Hub By LS

Become IT Sourcer/Latam

Role overview

Qualifications

  • Willingness to learn and grow
  • Proactivity
  • Good written communication
  • Self-learning ability

Responsibilities

  • Search and identify potential candidates
  • Build and maintain talent pipelines
  • Utilize recruitment tools and sources
  • Collaborate with the recruiting team

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication With Candidates
  • Communication
  • Proactivity

About the company

Talent Hub By LS logo

Talent Hub By LS

Staffing & Recruiting

Talent Hub es una empresa líder en sourcing, reclutamiento y formación con sede en Medellín, Colombia. Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones innovadoras que transforman la manera en que las empresas encuentran y contratan talento en todo el mundo. Nuestro modelo de negocio está centrado en la efectividad, nos comprometemos a proporcionar a nuestros clientes una contratación 100% exitosa. Ya sea que estén buscando talento local o internacional. Creemos en el poder de construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza, la transparencia y los resultados tangibles. 💼 Nuestros servicios:Sourcing y recruiting personalizado.Formación en reclutamiento IT y desarrollo profesional.Consultoría en estrategias de contratación.Lobby: Tenemos un modelo de softlanding boutiqueTalent Hub es la unión de personas apasionadas, lideradas por nuestra CEO Laura Suaréz, miembro de diferentes actores del sector del empresarial con foco en el ecosistema de desarrollo, emprendimiento e innovación. Como miembros de la Asociación Internacional de Startups, de la comunidad Jaguars founders startups latam y partner de Startupyer estamos bien conectados y posicionados para encontrar y unir el mejor talento de América Latina con oportunidades en todo el mundo.¡Contáctanos si necesitas qué encontremos tu equipo ideal!🔗 Más información:Sitio web: www.talenthub.com.coLinkedIn:https://www.linkedin.com/company/talent-hub-by-ls/Correo electrónico: Laura.suarez@talenthub.com.coTeléfono: +57 3015193206#Sourcing #hiring #recruiting #recruiter #sourcer #recruitingservices #findinftalents #hiringsolutions #talentacquisition #eduployment #ITtalentacquisition #education #busqueda #contratacion #reclutamiento #serviciodereclutamiento #busquedadetalento #reclutamientoIT #Educacion #formacionparareclutamiento #Latam

Company details

Company typeStartup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

🚀 Sourcer — Fórmate con nosotros y construye tu experiencia profesional

Estamos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo. 👥

¿Te interesa el reclutamiento, pero no tienes experiencia? No te preocupes. Nuestro modelo de Eduployment te permite formarte desde cero mientras desarrollas experiencia práctica como Sourcer.

Te enseñaremos a identificar y atraer candidatos, utilizar plataformas y herramientas de reclutamiento, realizar búsquedas Boolean, construir pipelines y trabajar con sistemas como Jira y Teamtailor.

¿Qué harás?

  • Buscar e identificar candidatos potenciales.

  • Construir y mantener pipelines de talento.

  • Utilizar herramientas y fuentes de reclutamiento.

  • Trabajar junto al equipo de recruiters.

  • Participar en formaciones y aplicar lo aprendido.

  • Cumplir objetivos y métricas de productividad.

¿Qué buscamos?

Más que experiencia, buscamos actitud y potencial:

  • Ganas de aprender y crecer.

  • Proactividad.

  • Buena comunicación escrita.

  • Capacidad de autoaprendizaje.

  • Organización y orientación a resultados.

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma.

La experiencia en sourcing o reclutamiento es un plus, pero no es indispensable.

¿Qué ofrecemos?

  • Formación desde cero + experiencia práctica.

  • Trabajo flexible y por horas.

  • 100% remoto.

  • Oportunidades de crecimiento.

  • Acompañamiento y aprendizaje continuo.

🚀 Tú pones las ganas de aprender. Nosotros ponemos la formación y la oportunidad de crecer.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Talent Hub By LS

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.