Ingénieur Packaging Senior

Chez Ashland, nous recherchons des personnes curieuses, passionnées et orientées solutions. Des personnes qui cherchent à comprendre comment les choses fonctionnent pour ensuite les améliorer. Si vous aimez relever des défis techniques complexes, travailler dans un environnement international et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, nous aimerions vous rencontrer.

Nous recrutons un(e) Ingénieur Packaging Global au sein de notre département Global Engineering. Ce poste stratégique constitue la référence technique mondiale pour les équipements de conditionnement, les matériaux d'emballage et les standards associés utilisés pour nos produits chimiques de spécialité.

Ce poste est entièrement en télétravail et rattaché au Directeur Global Engineering.

Vos principales responsabilités incluent notamment :

• Définir et harmoniser les standards mondiaux relatifs aux emballages, matériaux et équipements de conditionnement.
• Développer des solutions d'emballage fiables, durables et compétitives répondant aux exigences réglementaires, opérationnelles et clients.
• Apporter une expertise technique sur le conditionnement de produits chimiques de spécialité, notamment les poudres et les liquides.
• Piloter les initiatives liées aux emballages dans le cadre des réglementations européennes et internationales, notamment le PPWR et les dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP/EPR).
• Collaborer avec les équipes Achats, Opérations, Qualité, Affaires Réglementaires, EHS et Engineering afin d'optimiser les solutions de packaging à l'échelle mondiale.
• Élaborer les spécifications techniques et standards globaux applicables aux emballages et équipements de conditionnement.
• Participer à la sélection, à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs d'emballages.
• Contribuer aux projets d'investissement liés au packaging, depuis la conception jusqu'à la mise en service des équipements.
• Participer aux installations, aux essais et aux améliorations des lignes de conditionnement.
• Assurer la conformité des solutions d'emballage vis-à-vis des exigences réglementaires et des attentes des clients.

Des déplacements internationaux sont à prévoir à hauteur d'environ 30 % du temps

Le profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en packaging, génie industriel, génie mécanique ou discipline équivalente.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le packaging industriel.
• Expérience confirmée dans l'industrie des produits chimiques de spécialité.
• Bonne connaissance des solutions de conditionnement pour poudres techniques et produits chimiques liquides, notamment en fûts, IBC et emballages industriels.
• Expérience dans des environnements réglementés tels que la chimie de spécialité, les soins personnels (Personal Care), la pharmacie ou les sciences de la vie.
• Bonne compréhension des réglementations liées aux emballages, au développement durable et à la conformité des matériaux d'emballage.
• Expérience dans la gestion des fournisseurs, la qualification des emballages et les processus de validation.
• Expérience dans la réalisation de projets d'investissement industriels.
• Bonne maîtrise d'Excel et de l'analyse de données.
• Excellentes capacités de communication et d'influence dans un environnement international.
• Anglais courant indispensable.

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Vous aimez travailler de manière transverse avec des équipes situées dans différents pays.
• Vous êtes capable de concilier performance industrielle, conformité réglementaire, développement durable et satisfaction client.
• Vous appréciez les rôles à forte visibilité où votre expertise a un impact direct sur les standards et les pratiques d'un groupe international.

Ce que ce poste n'est pas :

• Ce n'est pas un poste de management hiérarchique.
• Ce n'est pas un rôle principalement orienté gestion de projet.
• Ce n'est pas un poste junior : nous recherchons un(e) expert(e) immédiatement opérationnel(le), capable d'apporter rapidement son expertise et son leadership technique.

In more than 100 countries, the people of Ashland LLC. (NYSE: ASH) provide the specialty chemicals, technologies and insights to help customers create new and improved products for today and sustainable solutions for tomorrow. Our chemistry is at work every day in a wide variety of markets and applications, including architectural coatings, automotive, construction, energy, personal care and pharmaceutical. Visit www.ashland.com to see the innovations we offer.
 
At Ashland our vision is to be a leading, global specialty chemicals company whose inspired and engaged employees add value to all we touch. In fact our people, employees, customers and vendors define who we are. They are the driving force behind everything we do.
 
Not only do we value our customers but we value our employees, and we work to offer them a dynamic and challenging environment. We hold ourselves to high standards at Ashland, and we value integrity and honesty.
 
Ashland has a history of attracting the best people and keeping them. The reasons are simple: industry competitive salary and benefits, pay-for-performance incentive plans and a diverse work environment where employees feel challenged and valued. People come to Ashland and stay. As a growing Fortune 500 specialty chemicals company, we offer opportunities for development and advancement throughout our global organization. Our values define who we are and what we care about as a company. If you are looking for a relationship with a company instead of simply a job, this may be a great fit.

Ashland is proud to be an Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Veterans/Disabled/Gender Identity/Sexual Orientation. 

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. NOTE:  We do not accept resumes from external staffing agencies or independent recruiters for any of our openings unless we have a signed recruiting agreement in place to fill a specific position.