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SNOCKS
Direct-to-Consumer (DTC) Brands
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Du liebst Zahlen, bekommst bei einem sinkenden TACoS gute Laune und willst lernen, wie man Werbung auf Marktplätzen richtig skaliert? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei der SNOCKS Group verantwortest du die Advertising-Kampagnen auf Amazon, Zalando, OTTO, About You & Co. und sorgst dafür, dass jeder Werbe-Euro maximal viel bewegt. Das Beste: Du musst noch kein Profi sein. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kampagnen aufsetzen: Du legst Werbekampagnen auf unseren Marktplätzen (Amazon, Zalando, OTTO, About You u. a.) an und baust sie strukturiert auf.
Kampagnen steuern: Du hast deine Kampagnen täglich im Blick, justierst Budgets und reagierst schnell, wenn sich etwas verändert.
Gebote optimieren: Du optimierst Gebote datenbasiert und findest die perfekte Balance zwischen Reichweite und Profitabilität.
Keywords recherchieren: Du findest heraus, wonach unsere Kund:innen wirklich suchen, und machst daraus Kampagnen, die performen.
Reportings bauen: Du erstellst und pflegst Reportings, leitest daraus klare Learnings ab und teilst sie mit dem Team.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Performance Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Berührungspunkte mit Marktplatz-Advertising sind ein Plus, aber kein Muss.
Studium: Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss. Viel wichtiger ist, dass du richtig Bock hast, schnell und viel zu lernen.
Analytisches Denken und Zahlenaffinität: Du hast starke analytische Fähigkeiten und fühlst dich im Umgang mit großen Datenmengen wohl. Excel, Google Sheets und der Einsatz von AI schrecken dich nicht ab, im Gegenteil.
Motivation: Du hast richtig Bock, eigene Ideen einzubringen und unser Advertising aufs nächste Level zu bringen.
Teamplayer:in: Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und holst dir Feedback, statt allein vor dich hinzuwerkeln.
Lösungsorientiert: Wenn eine Kampagne nicht läuft, fragst du nicht einfach nur „Warum?", sondern „Was probieren wir als Nächstes?"
Belastbar: Auch wenn es mal hektisch wird, behältst du einen kühlen Kopf und die Prioritäten im Blick.
Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
42.000 - 49.000 € / Jahr
Faktoren, die das Gehalt einer/eines Mitarbeitenden innerhalb dieser Spanne beeinflussen können sind unter anderem bisherige Erfahrung, Skills und Qualifikationen, die mit eingebracht werden und während des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
On top profitierst du natürlich von unseren Benefits: Hier kannst du dich unter anderem auf ein eigenes Weiterbildungs- & Reisebudget sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug freuen.
Diese Spanne spiegelt wider, was wir zum jetzigen Zeitpunkt für diese Stelle als faire Bezahlung einschätzen, kann sich durch unsere stetige Weiterentwicklung aber auch anpassen.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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Actriv Healthcare

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