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Scrum Master / Project Manager

Role overview

Qualifications

  • Experience as a Scrum Master, Project Manager, or similar roles in technology projects
  • Leadership and coordination of multidisciplinary software development teams
  • Solid knowledge of Scrum and agile methodologies
  • Experience with project planning, tracking, risk management, and dependency control

Responsibilities

  • Plan, coordinate, and monitor the execution of the development team
  • Manage backlog, schedule, priorities, milestones, and project dependencies
  • Facilitate agile ceremonies such as Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, and Retrospective
  • Support the team in correctly applying Scrum and other agile practices

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Leadership
  • Team Management
  • Planning
  • Negotiation
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving

About the company

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Consultec-TI Corp.

Computer Software / SaaS

En Consultec ayudamos a empresas en LATAM, USA y el Caribe a reducir costos operativos y escalar sus equipos tecnológicos mediante IT staff augmentation, desarrollo de software y automatización de procesos. Como Tech & Talent Hub, ofrecemos talento IT especializado, equipos dedicados y soluciones escalables que aceleran resultados y mejoran la eficiencia operativa. Trabajamos con industrias como banca, retail, salud, energía y tecnología, desarrollando soluciones digitales e integraciones que generan impacto real en el negocio. Combinamos tecnología, talento y estrategia para ayudar a las organizaciones a crecer más rápido, con equipos confiables y modelos flexibles. 📩 Contacto: marketing@consultec-ti.com

Company details

Company typeScaleup
IndustryComputer Software / SaaS
Company size201 - 500

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Job description

Buscamos un/a Scrum Master / Project Manager con experiencia liderando células de desarrollo de software y coordinando equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.

La persona será responsable de planificar y dar seguimiento a la ejecución de la célula, facilitar la dinámica ágil del equipo y asegurar el cumplimiento de entregables, gestionando dependencias, riesgos, impedimentos y coordinación con las diferentes áreas involucradas en el proyecto.

Responsabilidades

  • Planificar, coordinar y dar seguimiento a la ejecución de la célula de desarrollo.

  • Gestionar backlog, cronograma, prioridades, hitos y dependencias del proyecto.

  • Facilitar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospective.

  • Acompañar al equipo en la correcta aplicación de Scrum y otras prácticas ágiles.

  • Identificar y remover impedimentos que puedan afectar el avance de la célula.

  • Gestionar riesgos, bloqueos, desviaciones y escalamientos de manera oportuna.

  • Coordinar actividades y dependencias con equipos de Arquitectura, Infraestructura, Seguridad, Desarrollo y áreas de Negocio.

  • Dar seguimiento al cumplimiento de compromisos, entregables y objetivos de cada sprint.

  • Monitorear indicadores y métricas relacionadas con avance, productividad, capacidad y cumplimiento.

  • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders y presentar avances, riesgos y decisiones relevantes a los diferentes niveles de la organización.

  • Promover la colaboración, organización y mejora continua dentro del equipo.

Requisitos

  • Experiencia previa desempeñándose como Scrum Master, Project Manager, Agile Project Manager o posiciones similares en proyectos tecnológicos.

  • Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinarios de desarrollo de software.

  • Conocimiento sólido de Scrum, metodologías ágiles y gestión de proyectos.

  • Experiencia en planificación, seguimiento de proyectos, gestión de riesgos y control de dependencias.

  • Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).

  • Manejo de herramientas como Jira, Azure DevOps o plataformas equivalentes para gestión y seguimiento de proyectos.

  • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders, prioridades y dependencias dentro de entornos tecnológicos.

Conocimientos técnicos

  • Scrum y metodologías ágiles.

  • Gestión de proyectos tecnológicos.

  • Ciclo de vida de desarrollo de software.

  • DevOps y procesos de CI/CD a nivel conceptual.

  • Arquitectura de microservicios a nivel conceptual.

  • OpenShift a nivel conceptual.

  • Jira, Azure DevOps o herramientas equivalentes.

Competencias

  • Liderazgo y facilitación de equipos.

  • Gestión de equipos multidisciplinarios.

  • Planificación, organización y seguimiento.

  • Comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders.

  • Resolución de conflictos.

  • Gestión de riesgos.

  • Capacidad de negociación y manejo de prioridades.

  • Orientación a resultados.

  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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