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ANALISTA DESENVOLVEDOR RPA SR

Role overview

Qualifications

  • Superior education in Information Technology, Engineering, Information Systems, Computer Science or related fields
  • Minimum of 3 to 4 years of experience with automation/RPA development, with relevant experience in Blue Prism
  • Advanced experience with Process Studio, Object Studio, Application Modeller, Work Queues, Exception Handling, and other relevant RPA tools

Responsibilities

  • Analyze business processes and identify automation and improvement opportunities
  • Design, develop, test and implement automations using primarily Blue Prism
  • Create and maintain Business Objects, Processes, Work Queues, and reusable components
  • Apply best practices in architecture, security, performance and maintenance

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • RPA Developer
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Troubleshooting (Problem Solving)
  • Scheduling
  • Analytical Skills
  • Critical Thinking

About the company

Stefanini Brasil logo

Stefanini Brasil

IT Services & IT Consulting

A Stefanini é uma multinacional brasileira que atua no setor de serviços em TI. Com um suporte em mais de 30 idiomas, a Stefanini, 5ª empresa mais internacionalizada, segundo a Fundação Dom Cabral, atua em mais de 35 países e e está entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News). Uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia oferece prestação de serviços em Consultoria, Integração, Desenvolvimento de Soluções, BPO, Outsourcing para Aplicativos e Infraestrutura, entre outras soluções.

Company details

Company typeXLarge
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size10001

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Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) RPA Sênior, com sólida experiência em Blue Prism, para atuar no desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções de automação de processos.

Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, autonomia técnica e experiência em ambientes corporativos, que tenha facilidade para entender processos de negócio, propor soluções e interagir com diferentes áreas ao longo do ciclo de vida das automações.

Conhecimento em Microsoft Power Automate, especialmente Power Automate Desktop e Cloud, será considerado um diferencial.



RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Analisar processos de negócio e identificar oportunidades de automação e melhoria;
  • Projetar, desenvolver, testar e implementar automações utilizando principalmente Blue Prism;
  • Criar e manter Business Objects, Processes, Work Queues, Environment Variables, Credentials e componentes reutilizáveis;
  • Aplicar boas práticas de arquitetura, segurança, performance, reutilização e manutenção;
  • Desenvolver mecanismos estruturados de tratamento de exceções, retentativas, logs e recuperação das automações;
  • Realizar troubleshooting e atuar na resolução de problemas em diferentes ambientes;
  • Monitorar e acompanhar mudanças durante desenvolvimento, testes, homologação e produção;
  • Participar de code reviews, garantindo a qualidade técnica das soluções;
  • Identificar oportunidades de otimização, melhoria e aumento da estabilidade das automações;
  • Interagir com áreas de negócio, infraestrutura, segurança e arquitetura durante o ciclo de vida das soluções;
  • Apoiar o levantamento e mapeamento de processos AS-IS e definição de processos TO-BE;
  • Elaborar e revisar documentação técnica e funcional das automações;
  • Atuar em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, utilizando ferramentas como Jira.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


O que precisamos que você tenha de conhecimento:

  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Mínimo de 3 a 4 anos de experiência com desenvolvimento de automações/RPA, com experiência relevante em Blue Prism;
  • Experiência avançada com:
    • Process Studio;
    • Object Studio;
    • Application Modeller;
    • Work Queues;
    • Exception Handling;
    • Retry e Recovery;
    • Credentials e Environment Variables;
    • Schedules e Control Room;
    • Release Management;
  • Experiência com automação de aplicações Web, Desktop, Excel, SAP e sistemas legados;
  • Conhecimento em integrações via APIs, Web Services e bancos de dados;
  • Experiência na criação de componentes, objetos e funções reutilizáveis;
  • Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento, versionamento e governança de RPA;
  • Forte capacidade de troubleshooting e resolução de problemas;
  • Capacidade analítica e visão crítica sobre processos de negócio;
  • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.


ADDITIONAL INFORMATION


🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.


Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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