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Líder de Migración Tecnológica (Core de Pagos & Adquirencia) Bilingüe

Role overview

Qualifications

  • 4+ years leading complex technological migrations in financial services or payment platforms
  • Deep knowledge of transaction flows in acquiring
  • Familiarity with messaging standards, APIs, and batch processing
  • Advanced English (B2+/C1) mandatory for technical interaction

Responsibilities

  • Design and govern the technological transition plan from the legacy acquiring platform to the new architecture
  • Define controlled execution protocols for cutover and contingency plans to ensure zero operational impact
  • Establish strict governance mechanisms for data integrity and reconciliation between platforms
  • Coordinate multidisciplinary teams using Agile and Waterfall methodologies to meet project milestones

Key facts

Hard skills

About the company

Sofka Technologies logo

Sofka Technologies

IT Services & IT Consulting

Nuestro propósito Luego de un proceso largo y arduo de pensar e identificar como compañía que nos mueve y nos orienta, construimos nuestro propósito con un resultado completamente enfocado en lo que hacemos y profesamos. "Cuidamos nuestro entorno, multiplicando experiencias exitosas" Cuidamos nuestros clientes, sofkianos y comunidad Multiplicando nuestra excelencia técnica, creando comunidades prácticas y gestionando nuestro conocimiento. Nos comprometemos * Entregar en el menor tiempo posible * Dentro del presupuesto * Con calidad * Con la alta satisfacción de nuestros clientes Para nosotros la satisfacción de nuestros clientes está enfocada a que disfruten la experiencia completa en la construcción de sus soluciones tecnológicas. Es por esto por lo que, en Sofka Technologies, estamos convencidos que la participación y colaboración de nuestros clientes, durante todo el proceso de construcción de la solución, es de vital importancia para lograr los objetivos finales. Esto, sin que implique desatender su negocio o tener que convertirse en expertos de tecnología. No creemos en procesos pesados de definición y especificación de requerimientos, que demanden un gran esfuerzo y desgaste de los equipos de trabajo. Nuestra filosofía es construir software de manera incremental y funcional, donde el negocio pueda, rápidamente, obtener los beneficios de la solución.

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size501 - 1000

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Job description

✨  ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀

¡Prepárate y únete a esta aventura! 

¿Qué encontrarás?

  • Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 

  • Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱 

  • Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.

  • KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠

  • Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 

¿Qué buscamos?

💡 Personas apasionadas por la tecnología y los datos
Las migraciones tecnológicas de alto impacto no ocurren por accidente; se logran con precisión, estrategia y un liderazgo técnico impecable. En este rol, serás la pieza clave para dirigir la modernización de la plataforma de procesamiento adquirente, transformando un ecosistema legacy en una solución de vanguardia.

Tu misión no es solo mover datos o sistemas; es garantizar la continuidad operativa de miles de comercios, salvaguardar la integridad de transacciones financieras y liderar el momento crítico del cutover sin margen de error. Si buscas un reto donde tu experiencia en fintech y medios de pago se traduzca en una arquitectura resiliente y de alcance global, esta oportunidad es para ti.

Tus Retos y Responsabilidades

  • Liderar la estrategia de migración: Diseñar y gobernar el plan integral de transición tecnológica de la plataforma de adquirencia legacy hacia la nueva arquitectura de procesamiento.

  • Garantizar el Cutover & Contingencia: Definir los protocolos de ejecución controlada para el cutover, escenarios de rollback, conciliación de saldos y planes de contingencia para asegurar cero impacto en la operación.

  • Asegurar la integridad de datos: Establecer mecanismos estricto de gobierno, calidad y reconciliación de datos entre plataformas para proteger la información de comercios, saldos y transacciones.

  • Interfase y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y técnica directa con los equipos globales

  • Orquestación de metodologías: Coordinar equipos multidisciplinarios combinando metodologías Agile y Waterfall para cumplir con los hitos del proyecto dentro de los estándares de la industria.

¿Qué Buscamos en Ti?

  • Experiencia: +4 años liderando migraciones tecnológicas complejas en el sector de servicios financieros, medios de pago o plataformas de adquirencia.

  • Dominio del Dominio de Pagos: Conocimiento profundo del flujo transaccional de adquirencia (autorización, captura, liquidación, conciliación, contracargos) e integración de plataformas legacy a modernas.

  • Conocimiento Técnico: Familiaridad con estándares de mensajería (ISO 8583), APIs, procesamiento de archivos batch y arquitectura de servicios financieros.

  • Estrategia de Migración: Demostrada capacidad para definir planes de cutover, estrategias de rollback y esquemas de reconciliación transaccional.

  • Idioma: Inglés avanzado (B2+/C1) obligatorio para interacción técnica

  • Herramientas de Gestión: Dominio de Jira, Confluence, ServiceNow y MS Project.

Deseable / Plus
  • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master o Agile Coaching).

  • Experiencia previa en proyectos directos con marcas de tarjetas internacionales (VISA/Mastercard).

  • Conocimientos en normativas de seguridad de datos en medios de pago (PCI-DSS).

¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!

Condiciones

  • Contrato tipo Contractor

  • ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! 

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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