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Gestionnaire de Paie Activations H/F

Role overview

Qualifications

  • Minimum 4/5 years of experience in a similar position
  • Proficiency in SILAE software
  • Strong organizational skills
  • Enthusiastic and team-oriented

Responsibilities

  • Conduct phone or video meetings with clients for social mission implementation
  • Advise and assist clients with all requests related to their social management
  • Configure client files on Silaé and My Siilaé entreprise from start to finish
  • Establish the first payroll after client meetings according to various collective agreements

Key facts

  • Remote from: France
  • Full time
  • French

Hard skills

Other skills

  • Technical Acumen
  • Management

About the company

Dougs logo

Dougs

Fintech: Finance + Technology

Nous sommes une startup Lyonnaise à forte croissance, investie d’une mission : révolutionner la comptabilité des petites entreprises. Nous dépoussiérons le monde de la comptabilité avec une approche fraîche et innovante basée principalement sur une webapp que nous développons. Notre objectif est de leur donner les outils qui leur permettront de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur entreprise. Selon-nous, cela passe par positionner le cabinet d'expertise-comptable au plus proche de leur activité en le rendant toujours plus humain et accessible. Les équipes Dougs sont l'épicentre de cette aventure et partagent les mêmes valeurs : faire simple, être enthousiaste, croire en la bonne volonté de chacun, et toujours aider ! Chaque jour, nous simplifions la vie de milliers d'entrepreneurs pour qu'ils puissent se concentrer sur ce qu'ils aiment. Rejoignez-nous dans cette aventure et exprimez vos talents ! Vous pouvez retrouver l’ensemble de nos offres d’emploi au lien suivant : https://www.dougs.fr/jobs/ Ou alors nous envoyer un CV et lettre de motivation à cette adresse : jobs@dougs.fr. Si vous pensez pouvoir nous aider à réaliser ce projet, nous avons hâte de vous rencontrer !

Company details

Company typeScaleup
IndustryFintech: Finance + Technology
Company size51 - 200

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Job description

Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 41 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Au sein d’une équipe sociale / paie de 35 personnes, représentée par Nathalie, notre Responsable Social, passionnée par l’aventure Dougs, son développement et son histoire, tu seras en charge d’accompagner les clients sur la mise en place de la mission sociale et dans ce cadre :

  • Faire les rendez-vous téléphoniques ou en visio avec les clients de mise en place

  • Conseiller et accompagner les clients sur toutes les demandes relatives à leur gestion sociale et principalement sur la mise en place de la mission sociale

  • Paramétrer de A à Z les dossiers de ces clients sur Silaé et My Siilaé entreprise

  • Établir la première paie suite aux rendez-vous, suivant différentes conventions collectives

  • Paramétrer et traiter la 1ère DSN

  • Une fois la mise en place des dossiers faite, les dossiers sont intégrés au portefeuille d’un autre gestionnaire de paie du pôle

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ? 

  • Une expérience de minimum 4/5 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable

  • Maîtriser et savoir paramétrer le logiciel SILAE

  • Une grande organisation et rigueur est demandée

  • Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur

  • Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?

  • Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs et de participer à sa croissance fulgurante ?

Alors n’attends plus pour participer à l’aventure et viens discuter.

Précisions du poste :

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Scotty, Talent Acquisition Manager

  • 2ème entretien visio avec Nathalie, Head of Social

  • Test de personnalité

  • Débrief du Test de personnalité 

  • Prise de décision

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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