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Titre professionnel Assistant RH - Formation 100% Distanciel (E-learning+visio) : 05-10-2026

Role overview

Qualifications

  • BAC or RNCP level 4 title (or equivalent)
  • Good command of office tools (word processing, spreadsheet)
  • Desire to specialize in a future-oriented, rigorous, and exciting profession

Responsibilities

  • Ensure operational missions of human resources management
  • Contribute to the development of human resources
  • Engage in interactive sessions and respond to inquiries

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Word
  • Spreadsheets
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

About the company

Paie & RH Académie logo

Paie & RH Académie

Professional Training & Coaching

Notre objectif est de réinventer la formation et la pratique du métier dans les domaines de la paie et des ressources humaines. Nos programmes de formations : - formations courtes pour les professionnels qui souhaitent découvrir ou approfondir des notions essentielles en paie ou RH - formation longue en alternance ou apprentissage pour devenir gestionnaire de paie RDV sur notre site web pour découvrir notre académie, nos programmes de formation en détail et l'accompagnement innovant que nous proposons. L'expérience paie toujours.

Company details

Company typeStartup
IndustryProfessional Training & Coaching
Company size11 - 50

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Job description

La PAIE & RH Académie 🌟, CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines, recherche ses futurs apprenants pour intégrer le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines en alternance 100% distanciel.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

📍 Format 100% Distanciel - Exemple d'une semaine de formation :

  • 14h en moyenne de e-learning pour avancer à votre rythme.

  • 21h en moyenne de classe virtuelle, pour échanger en direct avec nos formateurs.

  • Pour la paie : Chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions et à l'approfondissement des notions.

🎓Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2), gage de votre expertise et d’une employabilité immédiate.

📅 Début de la formation : Début 05/10/26

🧑‍🏫 Financement : Via l'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou en Continu (Financement CPF, personnel...)

Durée en Alternance : 12 mois (455h de formation)

Durée en Continu : 6 mois (406h de formation + 210 heures de stage minimum )

💡 Programme certifiant :

  • Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

Méthodes pédagogiques :

  • Études de cas réels et exercices pratiques encadrés par des experts issus du terrain.

  • Modules e-learning suivis de sessions interactives pour répondre à toutes vos interrogations.

  • Accès à une plateforme numérique avec supports interactifs et outils collaboratifs.

👩‍🏫 Des formateurs experts : Nos intervenants, professionnels des RH, vous transmettent une expertise réelle du terrain.

💬 Accompagnement humain : Notre équipe bienveillante est à vos côtés à chaque étape de votre parcours. Des RDV de mentorat individuel sont organisés régulièrement.

🎯 Vous êtes notre futur apprenant si vous avez :

✔️ Un BAC ou titre RNCP de niveau 4 (ou équivalent) – les candidats ayant une expérience professionnelle sont également bienvenus !
✔️ Une bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
✔️ L'envie de vous spécialiser dans un métier d’avenir, rigoureux et passionnant.

Peu importe votre localisation en France, ce format de formation 100% distanciel avec un accompagnement de proximité peut vous intéresser, postulez !

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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