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Gestionnaire de paie en alternance (H/F) – Oloron Sainte Marie (64)

Role overview

Qualifications

  • Étudiant(e) en paie motivé(e) et rigoureux(se)
  • Intérêt pour la paie, la législation sociale
  • Réactivité, rigueur et dynamisme
  • Aptitude au travail en équipe

Responsibilities

  • Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire
  • Participer à la vérification des données de paie
  • Participer à l’établissement des charges sociales
  • Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel

Key facts

  • Remote from: France
  • Full time
  • French

Hard skills

Other skills

  • Teamwork
  • Self-Motivation
  • Adaptability
  • Proactivity

About the company

Paie & RH Académie logo

Paie & RH Académie

Professional Training & Coaching

Notre objectif est de réinventer la formation et la pratique du métier dans les domaines de la paie et des ressources humaines. Nos programmes de formations : - formations courtes pour les professionnels qui souhaitent découvrir ou approfondir des notions essentielles en paie ou RH - formation longue en alternance ou apprentissage pour devenir gestionnaire de paie RDV sur notre site web pour découvrir notre académie, nos programmes de formation en détail et l'accompagnement innovant que nous proposons. L'expérience paie toujours.

Company details

Company typeStartup
IndustryProfessional Training & Coaching
Company size11 - 50

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Job description

La PAIE & RH Académie 🌟, CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines,  recrute pour le compte de son partenaire Paie&RH Solutions un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage (H/F). 

👨‍🎓La formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à la Paie&RH Académie : 

📍 Format 100% distanciel : (exemple d'une semaine de formation)

  • 14 heures de e-learning (en moyenne), pour avancer à votre rythme.

  • 21 heures de classe virtuelle (en moyenne), pour échanger en direct avec nos formateurs.

  • Pour la paie : Chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions.

📅 Début de la formation : le 05 Octobre 2026
Durée de la formation : 12 mois (dont 13 semaines de cours)

L'offre de notre partenaire : 

💡L'entreprise :

Notre partenaire est un cabinet de conseil aux entreprises spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants à toutes les étapes de la vie de leur activité. Il intervient en expertise comptable, gestion financière, fiscalité, paie et administration du personnel. Il propose également des prestations de conseil juridique, d'audit et de pilotage d'entreprise. Son objectif est d'aider les organisations à sécuriser leur gestion et à accompagner leur développement.

L'intégrer c’est :

  • Bénéficier de perspectives d'emploi et d'évolution

  • Recevoir des formations de manière régulière

  • Utiliser des outils digitaux performants

  • Avoir un management de proximité

  • Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe

  • Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable

Rattaché(e) à l'équipe Paie :

📌Vos missions principales sont les suivantes :

  • Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire

  • Participer à la vérification des données de paie

  • Participer à l’établissement des charges sociales

  • Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel

  • Découvrir les obligations légales et sociales liées à la paie

  • Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...)

🔍 Profil recherché :

- Étudiant(e) en paie motivé(e) et rigoureux(se).

- Intérêt pour la paie, la législation sociale.

- Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle.

📍 Lieu de localisation de l'entreprise : Oloron Sainte Marie (64)

📅 Durée du contrat : 12 mois

📝 Processus de recrutement :

Si vous n’êtes pas encore inscrit·e au CFA Paie & RH Académie, il faudra passer par le processus d’admission classique : dépôt de candidature, test Excel et entretien de motivation

Une belle occasion de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment !

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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