Logo for BeterGgz

ZZP HR Manager – volledig remote

Role overview

Qualifications

  • Experienced HR professional
  • Ability to prioritize and take initiative
  • Knowledge of HR processes
  • Experience with complex HR issues

Responsibilities

  • Guide and oversee the HR team
  • Maintain oversight and ensure progress
  • Advise management and directors
  • Manage recruitment and selection processes

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Problem Solving
  • Time Management

About the company

BeterGgz logo

BeterGgz

Hospitals & Health Care

Onze missie: betere zorg en geen wachtlijsten! Wie als organisatie wil voorkomen dat patiëntendossiers stof verzamelen, moet niet zelf stoffig zijn. Dus dragen we bij Beterggz geen witte stofjas, maar steken we de handen uit de mouwen voor verbetering van psychische zorg voor volwassenen. We werken volgens de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de eisen van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), maar schuwen veelbelovende nieuwe methodieken niet. Ook al werkt iedereen op z’n eigen plek of in een ander land, we vormen wel één team en delen één missie, namelijk: de geestelijke gezondheidszorg verbeteren en de wachtlijsten wegwerken. Met een flexibele en doortastende werkwijze biedt Beterggz maatwerk voor elke cliënt, afgestemd op de aard en ernst van de klachten.

Company details

IndustryHospitals & Health Care
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Beterggz | 16–21 uur per week | 100% remote | 

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelf de regie pakt? Iemand die niet afwacht tot er een takenlijst klaarligt, maar zelf ziet wat nodig is, prioriteiten stelt én zorgt dat het gebeurt? Dan maken we graag kennis met je!

Voor Beterggz zoeken we een ZZP HR Manager voor circa 16–21 uur per week.

En waar je werkt? Dat maakt ons niet zoveel uit. Vanuit huis in Nederland, vanuit Spanje of ergens anders in het buitenland: deze opdracht kan volledig op afstand worden uitgevoerd. 🌍

Over BeterGGZ

Beterggz is een volledig online organisatie binnen de specialistische GGZ. De afgelopen jaren zijn we flink gegroeid en ook onze HR-organisatie is daarin meegegroeid.

De operationele HR-basis staat en binnen het team worden veel processen zelfstandig uitgevoerd. We zoeken daarom iemand die het overzicht bewaakt, richting geeft en er staat zodra een HR-vraagstuk meer kennis of ervaring vraagt.

Wat ga je doen?

Eigenlijk: HR van A tot Z.

Denk onder andere aan:

  • aansturen en begeleiden van het HR-team;

  • overzicht houden, prioriteiten stellen en voortgang bewaken;

  • management en directie adviseren;

  • recruitment en selectie;

  • contracten, arbeidsvoorwaarden, onboarding en uitstroom;

  • verzuim en complexere verzuimdossiers;

  • functioneren, ontwikkeling en personeelscasuïstiek;

  • arbeidsrechtelijke vraagstukken;

  • HR-beleid en verdere professionalisering;

  • processen praktisch slimmer en efficiënter inrichten;

  • risico’s, deadlines en belangrijke acties signaleren én opvolgen.

Je hoeft niet alles zelf te doen, maar je bent ook zeker niet iemand die alleen vanaf de zijlijn adviseert. Als iets opgepakt moet worden, pak je het op.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

HR Manager Related jobs

Other jobs at BeterGgz

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.