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DXC Technology
IT Services & IT Consulting
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Job Description:
Acerca de DXC
DXC ayuda a empresas globales a operar sus sistemas y operaciones críticas, al mismo tiempo que moderniza TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las compañías más grandes del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de desempeño, competitividad y experiencia del cliente en sus entornos de TI. Nuestros más de 125,000 colaboradores en más de 70 países cuentan con la confianza de nuestros clientes para entregar tecnologías transformadoras que garanticen el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel global, creamos soluciones y entregamos mejores resultados para los clientes en todo su entorno de TI. Conoce más sobre cómo entregamos excelencia para nuestros clientes y colegas en DXC.com.
Perfil objetivo
Ejecutivo senior de ciberseguridad orientado a negocio, con experiencia comprobada liderando programas corporativos de seguridad, interactuando con directorios y transformando riesgos tecnológicos en decisiones estratégicas para la organización
Acerca del puesto
DXC busca un Chief Information Security Officer Virtual (vCISO) con experiencia para brindar liderazgo estratégico en ciberseguridad a un cliente dedicado en Chile. Este rol actúa como asesor de confianza para el liderazgo ejecutivo y stakeholders a nivel de directorio, traduciendo los riesgos de ciberseguridad en decisiones de negocio y asegurando que los programas de seguridad respalden los objetivos organizacionales.
La persona seleccionada liderará iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento, impulsará la estrategia y los programas de madurez en ciberseguridad, y guiará la toma de decisiones ejecutivas relacionadas con riesgo cibernético, cumplimiento regulatorio, resiliencia e inversiones en seguridad. Esta posición requiere una sólida combinación de criterio de negocio, presencia ejecutiva y profunda experiencia en ciberseguridad.
Funciones esenciales del puesto
Requisitos básicos
Otros requisitos
Certificaciones deseables
Experiencia deseable
¿Por qué DXC? / Vida en DXC
DXC es un empleador de elección con sólidos valores y fomenta una cultura de inclusión, pertenencia y ciudadanía corporativa. Inspiramos y cuidamos a nuestra gente. Trabajamos para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y estamos comprometidos con una ética sólida y la ciudadanía corporativa. DXC es el lugar donde personas brillantes aprovechan oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes. Las personas contratadas a tiempo completo son elegibles para participar en el programa de beneficios de DXC. DXC ofrece un programa de beneficios integral, flexible y competitivo que incluye, entre otros, cobertura de seguro médico, dental y de visión; bienestar del empleado; seguro de vida e incapacidad; plan de ahorro para el retiro, feriados pagados y tiempo libre remunerado.
Información adicional
DXC Technology es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas calificadas recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, edad, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. DXC está comprometida con mantener un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso. La información adicional sobre empleo, acomodaciones, cumplimiento y fraude en reclutamiento aplica de acuerdo con las políticas corporativas de DXC.
Perfil objetivo: Ejecutivo senior de ciberseguridad orientado a negocio, con experiencia comprobada liderando programas corporativos de seguridad, interactuando con directorios y transformando riesgos tecnológicos en decisiones estratégicas para la organización.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Communication Service for the Deaf (CSD)

Astra Security

Starks Industries

Grupo TECDATA Engineering

Perfict

DXC Technology

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