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12341100 - COORDENADOR DE PROJETOS (AI ASSIST)

Role overview

Qualifications

  • Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração de Empresas, Gestão de TI ou áreas correlatas.
  • Sólida bagagem prévia na condução de projetos de tecnologia, gestão de equipes multidisciplinares e interface direta com clientes internos/externos.
  • Domínio praticado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK/PMI).

Responsibilities

  • Status report dos projetos.
  • Acompanhamento de SLA.
  • Gestão e tratamento de impedimentos.
  • Controle de mudanças.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Governance
  • Microsoft Excel
  • Communication
  • Leadership
  • Negotiation
  • Resilience
  • Adaptability
  • Analytical Thinking

About the company

Quality Digital logo

Quality Digital

Digital Transformation Consulting

A Quality é líder em soluções de TI e tem ajudado as principais empresas brasileiras a atingir objetivos de negócios estratégicos, através do fornecimento de serviços especializados com foco em estratégia, transformação digital, automação e integração de toda cadeia de valor do cliente. Com o conceito de Gestão 360° de TI, a Quality se apresenta como fornecedor único de tecnologia e integra soluções de negócios e um amplo portfólio de produtos e serviços, alinhados a uma gestão eficiente com foco na automatização e otimização de processos, pessoas e ativos, gerando resultados e economia para o cliente. Com 27 anos de mercado, a Quality conta com a expertise de um grande time de profissionais altamente qualificados e certificados, utilizando-se das melhores ferramentas e metodologias no mercado.

Company details

Company typeLarge
IndustryDigital Transformation Consulting
Company size1001 - 5000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos buscando uma pessoa para atuar na coordenação de um Squad responsável pela implantação e operação de produtos de AI ASSIST, atendendo a diferentes clientes dentro de um mesmo pipeline de entregas.

  • Essa pessoa será responsável por organizar o ritmo da operação, conectando Cliente, Desk e Time técnico, garantindo clareza de prioridades, acompanhamento as demandas, gestão de riscos, capacidade da Squad e planejamento das entregas.
  • O papel será fundamental para garantir que cada demanda tenha direcionamento, prioridade e responsabilidade, mantendo uma visão integrada dos projetos e evitando conflitos de prioridade entre Clientes.
  • A engenharia será responsável pelo código, modelos e implementação técnica. O Coordenador será responsável por organizar a demanda, priorizar o que entra na Sprint, acompanhar a execução e garantir que as entregas aconteçam de forma controlada e previsível.
  • O desafio da posição - O profissional estará à frente de uma operação de AI que envolverá múltiplos produtos, clientes e integrações.
  • No dia a dia, será responsável por transformar às necessidades dos Clientes e da operação em um Backlog organizado. Definir prioridades junto as áreas envolvidas, acompanhar a capacidade da Squad; minimizar riscos, impedimentos e mudanças de forma que sejam tratados antes de impactarem as entregas.
  • A Squad que será coordenada pelo profissional atua em uma linha de produtos de AI voltados para operação e atendimento, e não em um chatbot isolado: AIOps; AI Resolvedor; Autoatendimento de AI; AI para Orquestração.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Entre as principais entregas esperadas estão:

  • Status report dos projetos;
  • Acompanhamento de SLA;
  • Gestão e tratamento de impedimentos;
  • Controle de mudanças;
  • Planejamento e acompanhamento de releases;
  • Gestão de Backlog e prioridades;
  • Acompanhamento de cronograma e capacidade da Squad;
  • Comunicação clara entre cliente, Desk e equipe técnica.
  • Condução de reuniões com clientes;
  • Registro e acompanhamento de atas e planos de ação;
  • Elaboração de status reports;
  • Acompanhamento de indicadores;
  • Gestão e acompanhamento de SLA;
  • Gestão de mudanças;
  • Comunicação com diferentes níveis da organização.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Formação Acadêmica: Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração de Empresas, Gestão de TI ou áreas correlatas.
  • Experiência Profissional: Sólida bagagem prévia na condução de projetos de tecnologia, gestão de equipes multidisciplinares e interface direta com clientes internos/externos.
  • Metodologias e Frameworks: Domínio praticado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK/PMI). Certificações como PMP, PMI-ACP, CSM (Certified ScrumMaster) ou ITIL serão diferenciais relevantes.

Competências Técnicas (Hard Skills):

  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos;
  • Noções consistentes de arquitetura de software, infraestrutura de TI, segurança da informação e governança;
  • Capacidade de mapeamento e otimização de processos de negócios.

Competências Comportamentais (Soft Skills):

  • Comunicação assertiva e clara para transitar entre níveis técnicos e executivos.
  • Liderança facilitadora, negociação e resolução de conflitos.
  • Resiliência, adaptabilidade a mudanças de escopo e visão analítica para mitigação de riscos.
Ferramentas 
  • Gestão de Tarefas/Squads: Jira, Azure DevOps, Trello ou MS Project.
  • Indicadores e Dados: Power BI e Excel Avançado.
  • Processos (ITSM): ServiceNow, Jira Service Management ou equivalentes.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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