Logo for Velocity Consulting Solutions

Especialista de tecnología y sistema

Role overview

Qualifications

  • 3-5 years of experience in systems, technology, support, infrastructure or data roles
  • Practical experience administering Microsoft 365
  • Experience with Power BI and data handling
  • Background in Systems Engineering, Computer Science, Technology or related fields

Responsibilities

  • Manage the Microsoft 365 ecosystem including users, licenses, access, and tools like Teams, SharePoint, OneDrive, and Exchange
  • Address and resolve technological incidents and user requirements
  • Manage onboarding, offboarding, access, and configurations related to the organization’s technology platforms
  • Support the implementation, integration, or migration processes of technological tools

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • Proactivity

About the company

Velocity Consulting Solutions logo

Velocity Consulting Solutions

Commercial Real Estate

Velocity offers full-time placement and contract staffing solutions. We effectively connect people and businesses by understanding the unique needs of each client and candidate. Let Velocity be your solution for growth. Our team of professionals are committed to providing solutions for career advancement and corporate success.

Company details

IndustryCommercial Real Estate
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

This is a remote position.

ESPECIALISTA DE TECNOLOGÍA Y SISTEMAS

¿Qué ofrecemos?

En Fundación Capital, brindamos la oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso social son el motor de nuestras acciones.

Sobre nosotros

Somos una organización social sin fines de lucro, comprometida en transformar la realidad financiera de personas que viven en situación de pobreza. Trabajamos junto a gobiernos e instituciones financieras para diseñar soluciones que promuevan la inclusión y la resiliencia económica.

Más información: www.fundacioncapital.org

Responsabilidades clave

  • Administrar integralmente el ecosistema Microsoft 365, incluyendo usuarios, licencias, accesos, permisos y herramientas como Teams, SharePoint, OneDrive y Exchange.

  • Atender y resolver incidencias y requerimientos tecnológicos de las personas usuarias.

  • Gestionar altas, bajas, accesos y configuraciones relacionadas con las plataformas tecnológicas de la organización.

  • Apoyar procesos de implementación, integración o migración de herramientas tecnológicas, incluyendo posibles cambios entre Microsoft 365 y Google Workspace.

  • Apoyar la administración de plataformas e infraestructura utilizadas por la organización, incluyendo Azure, AWS, DigitalOcean, Heroku y servicios de hosting.

  • Extraer, transformar y analizar información proveniente de soluciones digitales, sistemas backend y otras fuentes de datos.

  • Alimentar, mantener y actualizar modelos de datos, reportes y tableros en Power BI.

  • Apoyar la automatización y optimización de procesos tecnológicos y de información.

  • Mantener y evolucionar los tableros e indicadores tecnológicos y de uso de las soluciones digitales, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para la toma de decisiones.

  • Coordinar con proveedores tecnológicos y equipos internos cuando sea necesario para resolver requerimientos o implementar soluciones.

¿A quién buscamos?

Cualidades personales

  • Autonomía y capacidad de ejecución: comodidad para asumir directamente la operación y resolver problemas de punta a punta.

  • Pensamiento analítico y criterio para priorizar incidentes, riesgos y necesidades tecnológicas.

  • Proactividad, sentido de responsabilidad y seguimiento riguroso de compromisos.

  • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos y orientación al servicio interno.

  • Orden y disciplina para documentar procesos, accesos, configuraciones y decisiones.

  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.

Competencias técnicas

  • Lenguajes y herramientas: Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID/Azure AD), Power BI, SQL, Azure y/o AWS, DigitalOcean, Heroku, herramientas de hosting y dominios; Jira y Confluence. Git y herramientas de integración mediante APIs, deseables.

  • Habilidades y conocimientos: administración de plataformas y servicios cloud; gestión de identidades, usuarios, roles y permisos; fundamentos sólidos de ciberseguridad, respaldos, continuidad operativa y gestión de incidentes; extracción, transformación e integración de datos; construcción y mantenimiento de dashboards; gestión de proveedores y documentación técnica.

Experiencia requerida

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en roles relacionados con sistemas, tecnología, soporte, infraestructura o datos.

  • Experiencia práctica administrando Microsoft 365.

  • Experiencia trabajando con Power BI y manejo de datos.

  • Conocimientos de servicios e infraestructura cloud.

  • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas tecnológicos de manera autónoma.

  • Habilidad para trabajar con equipos remotos y personas con distintos niveles de conocimiento técnico.

Formación académica

  • Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Tecnología, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.




Salary: TBD

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Velocity Consulting Solutions

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.