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Senior Data Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Automatisierung

Role overview

Qualifications

  • Bachelor or Master's degree in Computer Science, Information Technology or a related field
  • At least 5 years of professional experience in developing and implementing modern ETL pipelines
  • Experience with automation tools like Azure Logic Apps, n8n or Make
  • Strong knowledge in MySQL and database management

Responsibilities

  • Develop and manage architecture and implementation of scalable ETL pipelines based on Microsoft Fabric
  • Ensure continuous development of data warehouse architecture by adapting data models and structures
  • Develop robust processes for data modeling, acquisition, and production
  • Maintain high standards of data quality, security, and reliability

Key facts

Other skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

About the company

Reos GmbH logo

Reos GmbH

Property Management Services

Reos bietet digitales Property Management für Wohnimmobilien und moderne Assetklassen wie Micro Living und Quartiere. Mit intelligenter Gebäudesteuerung, cloudbasierten Prozessen, Echtzeitdaten sowie der eigenen Mieterapp weisen wir neue Wege in der Immobilienverwaltung. Von der Vermietung und Vermarktung bis zum operativen Immobilienmanagement deckt unser Property Management den gesamten Bewirtschaftungszyklus digital und effizient ab. Dabei verbinden wir alle Prozesse, Gebäudeaktivitäten und Akteure zentral über die eigene Plattform inklusive App. Offene Schnittstellen bieten Skalierungspotenzial und die Grundlage der ganzheitlichen Bewirtschaftungslösung. Was spricht für Reos? Etablierte Use-Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht. 🌱 Klimaneutrales Unternehmen seit 2021 ✔ ISO-Zertifizierungen nach den Normen 9001, 14001 und 27001 Impressum unter: https://reos.digital/impressum/ Mehr zu unserer Netiquette unter: https://reos.digital/netiquette/ Bildnachweis Header @Gebäude-Motiv: dreidesign & LH Architekten

Company details

Company typeScaleup
IndustryProperty Management Services
Company size51 - 200

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Job description

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

  • Du entwickelst und verantwortest die Architektur sowie die Implementierung skalierbarer ETL‑Pipelines auf Basis von Microsoft Fabric und sorgst für eine effiziente, automatisierte Integration heterogener Datenquellen, darunter MySQL‑Datenbanken, APIs und weiteren.
  • Die Weiterentwicklung unserer Data‑Warehouse‑Architektur stellst du sicher, indem du Datenmodelle und Strukturen kontinuierlich an neue Anforderungen anpasst.
  • Robuste Prozesse für Datenmodellierung, -gewinnung und -produktion werden von dir entwickelt.
  • Hohe Standards der Datenqualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit behältst du stets im Blick und stellst Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit entlang der gesamten Pipeline sicher.
  • Trends und technologische Entwicklungen im Bereich Data Engineering verfolgst du aktiv.


Deine Kompetenzen:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet die Basis deiner technischen Expertise.
  • Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung bringst du ein tiefes Verständnis für die Entwicklung und Implementierung moderner ETL-Pipelines mit.
  • Du hast erste Erfahrung im Einsatz von Automatisierungs-Tools wie Azure Logic Apps, n8n oder Make und setzt diese zielgerichtet zur Prozessautomatisierung ein.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric oder Microsoft Data Factory, Apache Spark und Notebooks zeichnen dein technisches Skillset aus.
  • Du verfügst du über ausgeprägtes Know-how in MySQL und hast Routine im Umgang mit unterschiedlichen Datenbanken und Data‑Warehousing-Lösungen.
  • Du hast Freude daran, dich im Bereich Power BI weiterzuentwickeln und deine Expertise kontinuierlich auszubauen.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation mit allen Stakeholdern.


Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!


Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
  • Urlaub: Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
  • Workation: Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
  • Gesundheit:Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen. 
  • Dein Wahlbenefit: Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe. 
  • JobRad: Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen. 
  • Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss. 
  • Verantwortung & Entwicklung: Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.
  • Networking: Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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