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Sales Development Representative - Suisse Romande (f/h/x)

Role overview

Qualifications

  • First experience in sales, inside sales or cold calling
  • Fluent in French (C1) and good level of German (B2)
  • Familiarity with CRM systems, ideally HubSpot
  • Excellent communication skills and active listening

Responsibilities

  • Develop the market in the Romandy region by positioning Peter Park and building a portfolio of prospects
  • Identify and qualify potential B2B and B2G clients and evaluate their potential before contacting them
  • Actively approach prospects through cold calling, social selling, and at industry events
  • Schedule qualified appointments for Account Executives and prepare clear and structured dossier handovers

Other skills

  • Sales
  • Communication
  • Teamwork
  • Active Listening
  • Digital Literacy
  • Self-Motivation

About the company

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Peter Park

Computer Software / SaaS

Company details

Company typeScaleup
IndustryComputer Software / SaaS

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Job description

Introduction

Tu veux conquérir la partie francophone de la Suisse pour une solution qui digitalise le stationnement et rend obsolètes barrières, tickets papier et disques de stationnement ? En tant que Sales Development Representative, tu es le premier point de contact pour nos client:es B2B et B2G en Suisse romande. Tu identifies, qualifies et convaincs des client:es potentiel:les avant que nos Account Executives ne prennent le relais. Tu poses ainsi les bases de la croissance de Peter Park sur le marché francophone suisse.


Vos tâches

  • Développement du marché romand : tu positionnes Peter Park de manière ciblée en Suisse romande et y construis un portefeuille de prospects

  • Identification et qualification : tu recherches des client:es B2B et B2G potentiel:les et évalues leur potentiel avant de les contacter.

  • Acquisition de nouveaux client:es : tu approches activement les prospects par cold calling, social selling et lors d'événements sectoriels.

  • Prise de rendez-vous : tu fixes des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives et prépares la transmission de dossier claire et structurée.

  • Analyse de marché : tu observes les tendances et la concurrence sur le marché suisse et partages tes observations avec l'équipe.

  • Gestion du CRM : tu documentes fidèlement tes activités et résultats dans HubSpot.

  • Collaboration : tu travailles étroitement avec le Business Development et les Account Executives pour des transmissions de dossier fluides.


Was ist Deine Aufgabe?


Deine Mission


Your Objectives & Role:


Your Expertise, Skills & Mindset:


Who are we looking for?


Votre profil

  • Expérience : une première expérience dans la vente, en inside sales ou en cold calling, ou une expérience de contact client dans le commerce ou la restauration, où tu as appris à convaincre rapidement les gens.

  • Langue (indispensable) : français courant à l'écrit et à l'oral (C1). Tu mènes tes échanges client:es avec aisance en français.

  • Langue (indispensable) : bon niveau d'allemand (B2) pour la collaboration interne.

  • Outils : maîtrise des systèmes CRM, idéalement HubSpot.

  • Communication : excellentes capacités de communication et écoute active, y compris au téléphone.

  • Affinité digitale : tu es à l'aise avec les outils numériques et apprends vite de nouveaux systèmes.

  • Style de travail : autonome, motivé:e et solide dans un environnement dynamique aux priorités changeantes.

  • Esprit d'équipe : tu échanges activement avec l'équipe et partages tes connaissances.

  • Atout : le suisse-allemand et/ou l'italien sont un plus.

  • Ta perspective chez nous : le poste de SDR est un tremplin, pas un point final avec une voie claire vers Account Executive ou d'autres domaines de la vente.


Tech Stack


Was Du mitbringen solltest:


Work Setup

  • Temps plein basé sur la confiance
  • 100 % télétravail depuis la Suisse

  • Contrat à durée indéterminée

  • Équipe : 10 collègues


Pourquoi nous?

Ton quotidien chez nous

  • Esprit d'équipe et culture d'impact : chez nous, ta voix compte ! Nous vivons des hiérarchies plates et une culture du tutoiement dès le premier jour. Cela signifie : des décisions rapides, un échange direct à tous les niveaux et une équipe qui te soutient activement. Tes idées ne sont pas seulement bienvenues, elles sont entendues.

  • Liberté pour tes idées : tu prends des responsabilités et peux apporter activement tes idées. Nous favorisons ton développement avec une réelle confiance dans tes compétences.

  • Ton engagement est récompensé : un salaire de base attractif selon ton niveau d'expérience, complété par un système de commissions et de bonus non plafonné.

Ce que nous t'offrons en plus

  • Ton plus : des réductions auprès de nombreuses marques via notre programme d'avantages corporate

  • Ta flexibilité : 28 jours de congé, horaires flexibles et possibilité de "workation" au sein de l'UE

  • Ton équipement : un onboarding qui t'accompagne dès le premier jour, avec du matériel Apple moderne

  • Ta compatibilité : une mentalité start-up vécue dans un environnement financièrement stable et sécurisé

✅ Prêt:e pour la prochaine étape ? Alors rejoins notre équipe et façonne l'avenir avec nous ! Postule facilement et rapidement via le bouton "Auf diese Stelle bewerben" ci-dessous. Nous avons hâte de te rencontrer !


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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