Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Zugsicherungsanlagen U-Bahn (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für das Fachgebiet Zugsicherung eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines 160-köpfigen Teams und gestaltest die Zukunft der Zugsicherungs- und Betriebsleittechnik unserer U-Bahn aktiv mit. Gemeinsam entwickelt ihr innovative Lösungen, setzt anspruchsvolle Infrastrukturprojekte um und sorgt für einen sicheren und zukunftsfähigen U-Bahn-Betrieb.

• Du verantwortest und steuerst Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekte und sorgst für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der Zugsicherungsanlagen
• Außerdem entwickelst du zukunftsfähige technische Konzepte und bringst innovative Lösungen auf den Weg
• Du erarbeitest technische Richtlinien und stimmst dich mit Behörden, internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab
• Du gestaltest die Systemarchitektur, begleitest die Einführung neuer Technologien und optimierst die Leistungsfähigkeit des U-Bahn-Betriebs
• Darüber hinaus behältst du das Budget im Blick und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teams

Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtungen Energie- oder Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
• fließende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Im Rahmen der Einstellung erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

• Know-how in technischen Vorschriften und Gesetzen (BOStrab, VDE-Richtlinien, DGUV Vorschriften, DIN-Normen, HOAI)
• strategisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsverständnis sowie Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Sofern die Grundlagen des Anforderungs- und Stellenprofils erfüllt sind, können grundsätzlich auch Personalentwicklungsmaßnahmen zur ergänzenden Qualifizierung angeboten werden.

Bewirb dich bis zum 03.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100692.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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