Informationen

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit echtem Impact? Perfekt! Als dynamisches Team digitalisieren wir die Personalarbeit und suchen Talente wie dich, die unser SAP SuccessFactors Team anführen und mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mit Innovation, Expertise und der richtigen Portion Spaß helfen wir Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben

• Übernahme der Führung des SAP SuccessFactors Teams
• Beratung und Support von Neu- und Bestandskunden (remote/ vor Ort) inkl. Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Business Prozesse und Systeme (SAP SuccessFactors)
• Mitarbeit und Übernahme von Teil- und Projektverantwortung in Kundenprojekten
• Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und die Umsetzung dieser im Rahmen umfassender Beratungsdienstleistungen
• Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Trainings
• Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Testphasen und Präsentationen
• Mitwirkung beim Aufbau des Vertriebs

Dein Profil

• Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP SuccessFactors
• min. zwei Zertifizierung im Bereich SAP SuccessFactors
• Kenntnisse in min. drei SAP SuccessFactors Modulen
• Interesse jeden Tag etwas Neues zu lernen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Warum wir?

Bei Xayambe erwartet dich ein Team aus IT- und HR-Enthusiasten, die mit Herz und Verstand die digitale Transformation vorantreiben. Wir glauben: Nur wer morgens mit einem Lächeln zur Arbeit kommt, kann Großes bewegen. Unsere Kultur basiert auf Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und der Freude am gemeinsamen Erfolg.

Unsere Benefits

• attraktives Vergütungsmodell
• Altersvorsorge
• Homeoffice
• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung deiner Wahl
• Workation
• Teamevents
• ÖPNV-Anbindung

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns ist einfach und transparent: Nach deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein – ganz entspannt per Teams oder Telefon. Hier lernst du uns kennen, während wir mehr über deine Erfahrungen und Ziele erfahren. Wenn die Chemie stimmt, machen wir Nägel mit Köpfen. Nach der Vertragsunterzeichnung begleitet dich ein erfahrener Mentor durch dein individuelles Onboarding-Programm.