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(Senior) SEO Manager (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • 5+ years of experience in technical and strategic SEO, ideally in B2C or platform environments
  • Proven SEO success (e.g., +1 million sessions, visibility increase, or top rankings in competitive markets)
  • Strong analytical thinking and growth mindset
  • Very good German and English language skills

Responsibilities

  • Technical SEO: Optimize architecture, crawling, indexing, and core web vitals in close collaboration with the dev team
  • Content strategy: Develop scalable keyword clusters, landing pages, and local SEO strategies with clear traffic impact
  • Digital PR & Linkbuilding: Build high-authority backlinks and coordinate campaigns with content and PR
  • Monitoring & Reporting: Set up KPI frameworks and dashboards, analyze performance, and prioritize based on ROI

Key facts

Other skills

  • Analytical Thinking
  • Growth Mindedness
  • Collaboration

About the company

CarVia logo

CarVia

We make owning a car obsolete. Rent, share and ride a car whenever and as long as you want with CarVia. #movedifferent

Company details

Company size51 - 200

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Job description

MOVE DIFFERENT

Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.


DEINE MISSION

Du sorgst dafür, dass CarVia in Google nicht einfach mitspielt – sondern dominiert. Als SEO Manager (m/w/d) verantwortest du die gesamte organische Sichtbarkeit: von der technischen Infrastruktur über Content-Strategie bis zu Digital PR.
Dein Ziel: CarVia zu skalieren – lokal, national und international.


FREU DICH AUF

  • Zugang zu einer der exklusivsten Flotten Europas – von High-Performance bis Luxus
  • Ownership & Verantwortung – du steuerst SEO end-to-end
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Founding Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsdrang, echtem Unternehmergeist und klarer High-Performance-Kultur
  • Benefits wie Wellpass oder D-Ticket sowie attraktive Konditionen auf die Flotte
  • Hard- und Software nach Wunsch von Apple


DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Technisches SEO: Du optimierst Architektur, Crawling, Indexierung und Core Web Vitals in enger Zusammenarbeit mit unserem Dev-Team
  • Content-Strategie: Du entwickelst skalierbare Keyword-Cluster, Landing Pages und Local-SEO-Strategien mit klarem Traffic-Impact
  • Digital PR & Linkbuilding: Du baust High-Authority Backlinks auf und koordinierst Kampagnen mit Content und PR
  • Monitoring & Reporting: Du setzt KPI-Frameworks und Dashboards auf, analysierst Performance und priorisierst nach ROI
  • Cross-Team Enablement: Du arbeitest eng mit Growth, Product und Brand, um SEO als festen Teil unserer Go-to-Market-Strategie zu etablieren
  • Future Search (AI/LLM): Du optimierst Struktur, interne Verlinkung und Trust-Signale so, dass Content auch in generativen Suchergebnissen sauber performt


SO ÜBERZEUGST DU

  • +5 Jahre Erfahrung im Bereich technisches und strategisches SEO, idealerweise im B2C- oder Plattformumfeld
  • Nachweisbare SEO-Erfolge (+1 Mio. Sessions, Sichtbarkeitssteigerung oder Top-Rankings in kompetitiven Märkten)
  • Fundiertes Verständnis von Crawling, Indexierung, Content-Struktur und Core Web Vitals
  • Erfahrung mit SEO-Tools wie Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, GSC
  • Starkes analytisches Denken und Growth-Mindset – du entscheidest datenbasiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to Have
  • Erfahrung mit Digital PR, skalierbarem Linkbuilding und Content-Automatisierung
  • Grundkenntnisse in HTML, JavaScript oder CMS-Architekturen
  • Erfahrung im Führen kleiner Teams oder externer Partner


BEWERBUNGSPROZESS

1. First Call (HR): Wir sprechen über dich, deinen Antrieb und deine Herausforderungen und Erfolge
2. Case: Du erhältst ein kurzes Praxis-Briefing und bearbeitest eine Study Case
3. Fachgespräch: Deep-Dive mit deinem zukünftigen Vorgesetzten und Kennenlernen deines Arbeitsalltags
4. Gründer-Call: Austausch mit den Gründern zu CarVia, deinem Drive und deinen Zukunftsplänen


HAST DU FRAGEN?

Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de 
Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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