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Performance Marketing / SEA Manager (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • 4–7 years of experience in Performance Marketing, SEA or Paid Growth
  • Proven results in budget management, ROAS improvement, funnel optimization
  • Proficient in Google Ads, GA4, Tag Manager, Looker Studio
  • Technical understanding of tracking, attribution, and conversion measurement

Responsibilities

  • Planning, building, and optimizing performance campaigns on Google, YouTube, and Meta
  • Managing significant media budgets in the 7-figure range focusing on ROAS, CAC, and growth targets
  • Using GA4, Tag Manager, Looker Studio, and conversion APIs for data-driven decision making
  • Developing and analyzing A/B tests, creative experiments, and funnel optimizations

About the company

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CarVia

We make owning a car obsolete. Rent, share and ride a car whenever and as long as you want with CarVia. #movedifferent

Company details

Company size51 - 200

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Job description

MOVE DIFFERENT

Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.


DEINE MISSION

Wir verbinden Technologie, Design und Effizienz und schaffen Erlebnisse, die einfach, schnell und skalierbar sind. Mit unserem Growth-Team sorgst du als Performance Marketing / SEA Manager (m/w/d) dafür, dass die Marke sichtbar wird und Paid-Kanäle zu echten Wachstumshebeln werden.


FREU DICH AUF

  • Zugang zu einer der exklusivsten Flotten Europas – von High-Performance bis Luxus
  • Ownership & Verantwortung – du steuerst SEA end-to-end
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Founding Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
  • Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsdrang, echtem Unternehmergeist und klarer High-Performance-Kultur
  • Benefits wie Wellpass oder D-Ticket sowie attraktive Konditionen auf die Flotte
  • Hard- und Software nach Wunsch von Apple


DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Strategie & Steuerung: Planung, Aufbau und Optimierung von Performance-Kampagnen auf Google (Fokus: Google Ads), YouTube und Meta.
  • Budget & Forecasting: Verantwortung für signifikante Mediabudgets im 7-stelligen Bereich mit Fokus auf ROAS, CAC und Wachstumsziele.
  • Analyse & Reporting: Nutzung von GA4, Tag Manager, Looker Studio und Conversion-APIs für datenbasierte Entscheidungen.
  • Testing & Skalierung: Entwicklung und Auswertung von A/B-Tests, Creative-Experiments und Funnel-Optimierungen.
  • Cross-Team Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Growth, Design und Data, um Paid-Kanäle mit Content und Customer Journey zu verbinden.
  • Internationale Verantwortung: Kunden aus über 80 Ländern und neue Auslandsstandorte fordern den Kosmopoliten in dir


SO ÜBERZEUGST DU

  • 4–7 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing, SEA oder Paid Growth
  • Nachweisbare Ergebnisse in Budgetsteuerung, ROAS-Steigerung, Funnel-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4, Tag Manager, Looker Studio
  • Technisches Verständnis für Tracking, Attribution und Conversion-Messung
  • Analytisches Denken, präzise Kommunikation, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to Have
  • Erfahrung mit Meta, YouTube, TikTok oder LinkedIn Ads
  • Grundkenntnisse in Landing-Page-Optimierung oder UX Testing
  • Verständnis für APIs, Data Layer oder CRM-Integration


BEWERBUNGSPROZESS

1. First Call (HR): Wir sprechen über dich, deinen Antrieb und deine Herausforderungen und Erfolge
2. Case: Du erhältst ein kurzes Praxis-Briefing und bearbeitest eine Study Case
3. Fachgespräch: Deep-Dive mit deinem zukünftigen Vorgesetzten und Kennenlernen deines Arbeitsalltags
4. Gründer-Call: Austausch mit den Gründern zu CarVia, deinem Drive und deinen Zukunftsplänen


HAST DU FRAGEN?

Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de 
Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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