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Senior Performance Marketing Manager

Role overview

Qualifications

  • Multiple years of hands-on experience in building and managing Paid-Social (and ideally Search) campaigns with monthly budgets in the 5- to 6-figure range
  • Deep understanding of B2B SaaS customer journeys and the KPIs that really matter
  • Strong communication skills in client engagement, project management, and stakeholder leadership
  • High AI literacy for research, analysis, and workflow leverage

Responsibilities

  • Take full responsibility for the performance of top clients from SaaS tech scale-ups
  • Manage communication and project management both internally and with clients
  • Design, build, and scale Paid-Social (and ideally Paid-Search) campaigns, particularly on Google, LinkedIn, and Facebook
  • Handle monthly budgets in the 5- to 6-figure range for maximum pipeline impact

Key facts

Other skills

  • Strategic Thinking
  • Growth Mindedness
  • Analytical Skills
  • Curiosity
  • Self-Confidence

About the company

YOYABA logo

YOYABA

Marketing & Advertising

Moin, we are YOYABA. ✌️ 60+ B2B software companies in the DACH region entrust us with their marketing budget so that we can generate more demand, pipeline and revenue for them. Over 50 talented YOYABEES use their expertise in marketing, media and content every day. Our radically revenue-optimized approach to B2B marketing makes us the opinion leader in the German-speaking world. That's why the most ambitious companies want to work with YOYABA and the most motivated people want to work for YOYABA. This combination creates a work culture that radiates operational excellence and continuous growth. Our teams include top talents for paid search, paid social, creative production, SEO, content strategy and copywriting. Our podcast “Revenue Marketing Realtalk” gives you real insights behind the scenes. Here, our founder Tim Rath and VP Revenue Marketing Matthis Janssen talk about B2B marketing, demand generation and go-to-market models every week. You can find the podcast on Spotify, Apple and YouTube. Our work is based on the values of honesty, loyalty and performance. They drive us every day and create outstanding results for our customers. At the same time, this framework of values leads to a unique corporate culture. If you want to see this for yourself, come and visit the YOYABA office in Hamburg-Winterhude. Although we are fully committed to remote work, you will find the heart of our company there. Coffee, cool sodas and white wine are waiting for you. We believe in transparency and honesty on social media. That's why we're happy to answer any questions you may have. Let's connect!

Company details

Company typeTPE
IndustryMarketing & Advertising
Company size51 - 200

Your match analysis

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Job description

Your daily business

Sechsstellige Budgets. VC-backed Kund:innen. Boards, die auf die Zahlen schauen.

Hier zeigt sich, ob du wirklich gut bist.

Das ist eine Senior-Rolle mit voller Ownership ab Tag eins. Du assistierst nicht an Accounts – du verantwortest sie. Du entscheidest, wie Budget eingesetzt wird, welche Hebel du ziehst und wie Paid auf Pipeline einzahlt. Strategisch. Operativ. End to end.

Du bist nicht hier, um das Playbook anderer auszuführen. Du bist hier, um ein besseres zu schreiben.

Stell dir das vor

Du klickst auf „Publish" und die erste Charge neuer Creatives, die du gebrieft hast, geht live. Ein Gefühl aus Aufregung und Vorfreude setzt ein. Grinsend klappst du deinen Laptop zu, denn dein allererster Monat bei YOYABA war alles andere als gewöhnlich.

Keine langweilige erste Woche mit PDF-Dokumenten und Laptop-Setup. Dein Team hat dich herzlich begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts geholt. Hands-on und gemeinsam mit dem Know-how deines Teams hast du anspruchsvolle Paid-Social-Kampagnen für unsere Kund:innen zum Leben erweckt.

Deine Lernkurve bis hierhin? Steil – selbst auf deinem Level.

Und du merkst: Du hast nicht nur eine neue Tätigkeit und eine neue Passion gefunden. Du hast Herzens-Menschen gefunden, die den gleichen Drive haben wie du.

Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies weiter – denn wir suchen genau dich.

Dein Daily Business

Du verantwortest Performance. Keine Aufgaben – Ergebnisse.

Du:

  • Übernimmst die volle Verantwortung für die Performance unserer Top-Kund:innen aus SaaS & Tech-Scale-ups (bekannte VC-backed Companies)
  • Verantwortest Kommunikation und Projektmanagement – intern wie mit Kund:innen
  • Konzipierst, baust und skalierst Paid-Social- (und idealerweise Paid-Search-) Kampagnen, insbesondere auf Google, LinkedIn & Facebook
  • Steuerst monatliche Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich und setzt sie für maximalen Pipeline-Impact ein
  • Erstellst Performance-Reports mit den KPIs, die zählen – fundiert durch ein tiefes Verständnis von B2B-SaaS-Customer-Journeys
  • Forderst Kund:innen und interne Leadership proaktiv mit besseren, datenbasierten Ideen heraus

Du machst aus Performance-Daten klare Empfehlungen und hebst die Qualitätslatte für alle um dich herum.

Du bist ein Performance Marketer for Growth.

So sieht Erfolg aus

  • Deine Accounts performen – gemessen an Pipeline und SQLs, nicht nur an CPAs und Klicks
  • Kund:innen vertrauen dir als der Person, die ihr Paid Growth end to end verantwortet
  • Deine Kampagnen-Entscheidungen werden zur Referenz, von der das Team lernt
  • Budgets skalieren, weil die Ergebnisse es rechtfertigen
  • Unser Paid-Ansatz läuft schärfer, schneller und strategischer
  • Wir lernen von dir


Requirements

Was dich für diese Rolle richtig macht

Du verstehst Paid tiefgehend und weißt, wie „gut" wirklich aussieht. Du kannst ein Kundengespräch führen und es in Richtung Business Impact steuern.

Du bringst mit:

  • Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Aufbau und Management von Paid-Social- (und idealerweise Search-) Kampagnen mit monatlichen Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich
  • Ein tiefes Verständnis von B2B-SaaS-Customer-Journeys und den KPIs, die wirklich zählen
  • Den strategischen Instinkt, Paid-Performance mit Pipeline und Revenue zu verbinden
  • Sicherheit in Kundenkommunikation, Projektmanagement und Stakeholder-Führung
  • Einen echten Growth Mindset und eine starke Verbindung zur Start-up-Mentalität
  • Hohe AI-Literacy für Research, Analyse und Workflow-Leverage
  • Execution-Speed ohne Qualitätsverlust
  • Perfektes Englisch; Deutsch und weitere Sprachen sind ein großes Plus

Du bist ambitioniert. Du bist neugierig. Du bist selbstbewusst, ohne laut zu sein.

Und du willst strategisch und persönlich wachsen.


Warum wir?

Warum wir?

  • Ein Team aus A-Playern und Foundern mit echtem Growth-Anspruch
  • Eine Kultur, die auf Ownership, Klarheit und High Performance baut
  • Ein einzigartiges Coaching-Programm für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zugang zu Humanoo: Fitness-Challenges und 1:1-Mental-Health-Sessions
  • Subventionierte Gym- oder Urban-Sports-Mitgliedschaft
  • Workations möglich und von unseren YOYABEEs geliebt
  • Bis zu 60 % Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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