IA Manager

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IA Manager para liderar la estrategia, adopción e implantación de Inteligencia Artificial en una compañía internacional del sector costémico y cuidado personal, inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital.

Buscamos una persona capaz de conectar negocio, tecnología y personas para convertir la IA en una ventaja competitiva real. Un perfil con visión estratégica, criterio técnico y capacidad de influencia, que quiera asumir el reto de impulsar iniciativas con impacto transversal en toda la organización.

La posición tendrá un papel protagonista identificando oportunidades de aplicación de IA, definiendo prioridades, liderando proyectos de innovación y acompañando a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas en inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada.

Es una oportunidad para quienes disfrutan construyendo desde cero, impulsando el cambio cultural y transformando el potencial de la tecnología en resultados tangibles para el negocio. La persona incorporada trabajará de forma muy cercana con los equipos de transformación digital y datos, participando también en decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, herramientas y evolución del ecosistema de IA de la compañía.

Buscamos profesionales con experiencia en IA, Data, Machine Learning o Transformación Digital, que combinen una sólida base tecnológica con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y una fuerte orientación a resultados.

Responsabilidades clave:

• Diseñar la hoja de ruta de IA y coordinar los proyectos activos, desde la ideación hasta la implementación, participando en decisiones de arquitectura y diseño técnico en colaboración con el equipo de Data y los partners externos.

• Liderar iniciativas de evangelización y formación interna, impulsando la adopción de copilots, automatizaciones y agentes conversacionales.

• Colaborar con el equipo de Data Hub para garantizar la coherencia entre los modelos de IA y la infraestructura de datos.

• Actuar como enlace con partners tecnológicos externos, supervisando el delivery, la calidad y la escalabilidad de las soluciones.

• Evaluar tecnologías y herramientas (Copilot, Perplexity, Gemini, Power Automate, n8n, etc.) según su aplicabilidad real y retorno de inversión.

• Definir métricas de éxito, KPIs y mecanismos de seguimiento que permitan medir el impacto real de cada caso de uso.

• Fomentar una cultura de innovación responsable y sostenible en el uso de IA.

• Participar en la definición de arquitectura y decisiones técnicas clave junto al partner y al equipo de datos.

Requisitos principales:

• Entre 6 y 10 años de experiencia en roles de IA, Data Science, Machine Learning o Transformación Digital.

• Trayectoria combinando experiencia técnica (por ejemplo, como Data Scientist, ML Engineer o Architect) con funciones de liderazgo transversal o gestión de proyectos de innovación.

• Conocimiento general de ecosistemas cloud (preferiblemente Microsoft Azure) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code).

• Capacidad para analizar y priorizar casos de uso de IA con enfoque ROI y viabilidad técnica.

• Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores (comerciales, científicos, técnicos o directivos).

• Enfoque práctico y orientado a resultados, con rigor metodológico y disciplina en la gestión de proyectos.

• Nivel profesional de inglés.

Deseable:

• Conocimientos de automatización (Power Automate, n8n, UiPath, etc.).

• Experiencia en proyectos de IA aplicada en contextos B2C, marketing o CRM.

• Experiencia trabajando con partners externos o ecosistemas de vendors.

• Experiencia en la aplicación de IA en I+D o en entornos industriales.

Condiciones y beneficios

• Ubicación: Barcelona

• Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes (se contempla flexibilidad adicional para perfiles nómadas digitales o coworking en Barcelona).

• Horario: 9:00 a 18:00 con flexibilidad.

• Viernes intensivo, y jornada reducida durante julio, agosto y la primera mitad de septiembre.

• Salario: en torno a 75.000 € brutos anuales (según experiencia).

• Beneficios adicionales: comida gratuita y de calidad en la oficina, aparcamiento disponible, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), acuerdos con mutuas para reducir costes y excelente ambiente laboral.

Si estás valorando un nuevo reto o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de conversar.

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