CT ist ein in
Europa ansässiges internationales Engineering-Unternehmen mit einer klaren
Mission: Innovative und technologische Lösungen anzubieten, die unseren Kunden
helfen, effektiver und wettbewerbsfähiger zu werden. Unser Tätigkeitsfeld
umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine, Automobil- und
Schienenfahrzeuge sowie Industrieanlagen mit starkem Engagement für erneuerbare
Energien, Elektrotechnik und Architektur. Unsere 2000 Ingenieure arbeiten Seite an Seite
mit den Kunden bei allen Engineering-Aktivitäten während des gesamten
Produktlebenszyklus.
Für die Erweiterung unseres Luftfahrt-Teams suchen wir einen versierten
Konstruktionsingenieur/ Betriebs- und Fertigungsmittel (m/w/d)für den Großraum Ingolstadt (Remote ist möglich)Der Einstieg könnte ab sofort erfolgen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören::
Technischer Support / Jigs & Tools:
- Überprüfung
der Kundenanforderungen und Erstellung detaillierter Konzepte und
Spezifikationen
- Bewertung
von Änderungsvorschlägen und Unterstützung des Kunden im
Entscheidungsprozess
- Nachpflegen
der Prozessdokumentation in Airbus Tools (z.B. MDM-R)
- Des Weiteren verantwortlich für das Erstellen von Zeichnungen und Tool Design für Airbus Projekte
Voraussetzungen
Um erfolgreich in Ihrer Rolle zu sein, verfügen Sie idealerweise über folgende Qualifikationen und Kenntnisse:
- Ein abgeschlossenes Studium, Techniker oder vergleichbar im Maschinenbau oder der Luft- und Raumfahrt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Designer von Jigs & Tools im Luftfahrt-Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Catia V5 sowie den gängigen Airbus-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Notwendigkeit für die problemlose Kommunikation mit dem Kunden und anderen Teammitgliedern
- Eigenständige Arbeitsweise, Proaktivität, Teamorientierung
Vorteile
Als
Arbeitgeber ist CT Engineering ein stabiles und kontinuierlich
wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf seine Mitarbeiter legt.
Da
wir keine eigenen Produkte entwickeln, ist das Fachwissen unserer
Talente der wichtigste Teil unseres Geschäfts. Unser Geschäftsmodell
funktioniert nur dann reibungslos, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden
sind. Deshalb ist uns die Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig und
wir reagieren ständig auf das sich verändernde Arbeitsumfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten ist möglich
- Karriereplanung und Weiterbildungsmaßnahmen, ein individuell gestaltbarer Karriereplan
- Ein breites Kundenspektrum in spannenden Branchen mit langfristigen Entwicklungsprojekten
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiter
