Logo for Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar | Vaga afirmativa para PcD - Analista de Real Estate – Pré-CCV

Role overview

Qualifications

  • Law student or recent graduate (up to 1 year post-graduation)
  • Experience in contract drafting
  • Experience with real estate transactions is a plus
  • Intermediate English proficiency

Responsibilities

  • Manage operational queues and prioritize cases defined by leadership
  • Support the Commercial team and clients, ensuring an aligned flow and identifying improvement opportunities
  • Draft contracts, amendments, and terminate contracts, and issue required documents
  • Update systems and perform low-complexity analyses

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Fixed term
  • Portuguese

Other skills

  • Communication
  • Problem Solving
  • Adaptability
  • Teamwork

About the company

Grupo QuintoAndar logo

Grupo QuintoAndar

Real Estate

We are Grupo QuintoAndar, the largest real estate ecosystem in Latin America. Guided by a shared purpose of helping people love where they live, we have a diverse portfolio of brands and solutions that cover all stages of the journey of living. We develop technologies and innovation that transform and leverage the whole living experience. Our Group includes brands from different segments: Marketplace/ Brokerage: QuintoAndar, Casa Mineira, Benvi Classifieds: Imovelweb, Wimoveis, Zonaprop, Inmuebles24, VivaAnuncios, Plusvalia, Compreoalquile, Adondevivir, Urbania Financial products: QuintoCred SaaS: Union, Tokko Living: Nok Nox, SíndicoNet

Company details

IndustryReal Estate
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

  • Modelo: 100% Remoto
  • Horário: Comercial 44h semanais (08h às 18h / 09h às 19h / 10h às 20h)
  • Jornada: Segunda a Sábado

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

  • Inscrição;
  • Screening (Triagem);
  • DG (Dinâmica de Grupo);
  • Entrevista com Hiring Manager;
  • Entrevista com Stakeholder;
  • Offer o/

Sobre a Área

O time de Pré-CCV faz parte de LegalOps e atua na esteira de contratos de Compra e Venda antes da assinatura (CCV). É o elo entre o time Comercial e as demais áreas envolvidas no fechamento do negócio, responsável por destravar contratos, emitir documentos e garantir que o processo avance dentro do prazo. A rotina exige adaptação constante a um ambiente dinâmico e de mudanças rápidas, com foco em bater metas de volume e conversão. Para isso, manter uma relação próxima e alinhada com o time Comercial é essencial — as duas áreas trabalham como parceiras rumo ao mesmo resultado.

Requisitos

  • Estudante de Direito ou recém-formado(a) (com até 1 ano de conclusão do curso);
  • Experiência com elaboração de contratos;
  • Experiência com operações de compra e venda de imóveis será considerada um diferencial;
  • Facilidade de adaptação a um ambiente dinâmico e desafiador;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil proativo e orientado a soluções de problemas;
  • Adaptabilidade para lidar com metas de volume e conversão;
  • Inglês intermediário (capacidade de compreender termos e racionais no idioma);
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Responsabilidades

  • Gerenciar filas operacionais e tratar casos seguindo as prioridades definidas pela liderança;
  • Apoiar o time Comercial e os clientes, garantindo um fluxo alinhado e identificando oportunidades de melhoria;
  • Elaborar contratos, aditivos e distratos, além de emitir os documentos necessários ao processo;
  • Manter os sistemas atualizados e realizar análises de baixa complexidade;
  • Esclarecer dúvidas de stakeholders e clientes sobre os processos de Compra e Venda.

Importante

  • O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

  • Salário competitivo
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
  • Vale Refeição e Alimentação 
  • Plano de saúde (Sem coparticipação para pessoas com deficiência enquadrados pela lei de cotas.)
  • Plano odontológico 
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
  • Wellhub 
  • Auxílio home office
  • QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
  • Licença parental estendida
  • Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
  • Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
  • Descontos em instituições de ensino
  • Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Grupo QuintoAndar

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.