Spiral Ingénieur Blockchain

Spiral est la première organisation dédiée au bitcoin, gratuite, open source et à but non lucratif, au sein d’une grande entreprise technologique. Nous contribuons au développement du bitcoin en écrivant du code, en accordant des subventions à des projets open source et à des particuliers, en sensibilisant le public, en divertissant et en repoussant les limites de ce qu’une petite équipe peut accomplir pour influencer l’avenir de la monnaie. Bien que beaucoup ne voient dans le bitcoin que de l’or numérique, Spiral pense que, grâce au Lightning Network, le bitcoin est en passe de tenir ses promesses et de réaliser son potentiel en tant que norme mondiale pour les paiements entre particuliers. 

L'équipe

Nous souhaitons renforcer notre équipe d’ingénieurs, composée de six personnes, qui se consacre exclusivement au développement du Lightning Development Kit (LDK). 

Le LDK est un projet open source complet qui permet aux développeurs de créer efficacement des applications Lightning. Il comprend une implémentation complète du protocole Lightning Network écrite en Rust, des API, des liaisons de langage, des applications de démonstration, et bien plus encore. Le LDK est utilisé dans des dizaines de projets à travers le monde, notamment Lightspark, Cash App, Alby et BitKit. 

Les ingénieurs LDK qui travaillent pour Spiral consacrent une grande partie de leur temps à écrire du code, à le réviser, à répondre à des questions, à rédiger de la documentation et à accepter les correctifs et les demandes de fusion pertinents proposés par d’autres contributeurs. Le LDK a pour objectif de développer un projet open source durable, ouvert aux nouveaux arrivants, bénéfique pour les utilisateurs et qui, à terme, ne dépende pas d’une seule source de financement. La feuille de route du développement est transparente et les priorités de l’entreprise ne passent pas avant celles des utilisateurs. 

Vos responsabilités 

• Contribuer au LDK en écrivant et en révisant du code, en améliorant l’infrastructure de test et en apportant votre aide aux projets et aux entreprises qui utilisent le LDK
• Contribuer au développement et à la maintenance de fonctionnalités telles que :
  • Les liaisons de langage, notamment Java/Kotlin, C#, JavaScript/WASM/extensions de navigateur et Swift
  • La prise en charge du splicing et des canaux à financement partagé
  • La prise en charge de Taproot, notamment musig, les PTLC, les scripts multi-signatures et les scripts personnalisés
  • L’amélioration des performances, de l’évolutivité et de la robustesse du LDK
  • BOLT 12, VSS et sorties d’ancrage
  • Une version serveur du LDK
• Lorsque vous ne vous consacrerez pas à tout cela, vous contribuerez à l’amélioration du bitcoin à travers des projets passionnants de votre choix. Presque tout est possible.

Vos compétences

• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle
• Une expérience pratique du bitcoin et du Lightning Network
• Une expérience en programmation avec Rust, C ou C++
• La capacité à vous épanouir dans l’ambiguïté et à élaborer des solutions créatives pour répondre à des problèmes complexes
• Un intérêt pour le bitcoin

Comment postuler

• Ajoutez un lien vers votre profil GitHub (si vous en avez un), mentionnez tout projet parallèle que vous avez mené et que vous jugez intéressant de nous présenter, et expliquez en quelques mots pourquoi vous correspondez au profil recherché pour ce poste.   

We’re working to build a more inclusive economy where our customers have equal access to opportunity, and we strive to live by these same values in building our workplace. Block is a proud equal opportunity employer. We work hard to evaluate all employees and job applicants consistently, based solely on the core competencies required of the role at hand, and without regard to any legally protected class.

We believe in being fair, and are committed to an inclusive interview experience, including providing reasonable accommodations to disabled applicants throughout the recruitment process. We encourage applicants to share any needed accommodations with their recruiter, who will treat these requests as confidentially as possible. Want to learn more about what we’re doing to build an inclusive workplace? Check out our Inclusion & Diversity page