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Analista de Revenue Management III | CORPORATIVO

Role overview

Qualifications

  • Gestão de channel manager (Omnibees);
  • Experiência na função
  • Conhecimento de pacote Office
  • Inglês Intermediário / Avançado

Responsibilities

  • Acompanhar o trabalho de planejamento estratégico e definição do tarifário e gatilhos de flutuação do hotel.
  • Acompanhar tarifas dos canais de vendas via relatório de shopper disponibilizado (Lighthouse)
  • Analisar curvas de ocupação a todo momento e onbooks, visando a alteração de tarifas visando o melhor Revpar
  • Auxiliar no processo de RFP, desde o início com o levantamento de dados e acionamentos, até o preenchimento e análise das propostas recebidas.

Key facts

Other skills

  • Forecasting
  • Microsoft Excel
  • Verbal Communication Skills

About the company

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Atlantica Hotels International

Hotels & Lodging

Nós somos AHI - Atlantica Hotels International, a maior administradora multimarcas da América do Sul e representante de 4 das maiores Redes Hoteleiras do mundo - Choice, Hilton, Radisson e Wyndham. Ao longo de 20 anos de atuação no mercado hoteleiro, a AHI - Atlantica Hotels International traz consigo uma cultura que valoriza o entusiasmo pelo que fazemos, a sinergia que temos como organização, o foco e capacidade de realização do nosso time e a nossa ousadia e prosperidade para alçar voos cada vez mais altos. Nossa plataforma de gestão de serviços e operação hoteleira é representada pela marca Atlanticahotels.com.br e conta com mais de 130 hotéis, 22,5 mil apartamentos e está presente em mais de 60 cidades brasileiras. Temos orgulho em contar com milhares de colaboradores que diariamente respiram nosso propósito: "Cuidar de cada um que confia na gente". Somos vencedores do prêmio Great Place to Work por 2 anos consecutivos, o que reforça nossa dedicação à evolução profissional de nossos colaboradores através de todas as nossas ações de Capacitação e Desenvolvimento.

Company details

Company typeXLarge
IndustryHotels & Lodging
Company size5001 - 10000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Responsável pela execução e acompanhamento das estratégias de revenue management para os hotéis visando incremento de receita, ADR, revpar e demais KPI’s resultando em melhor performance de receita dos mesmos. 


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


• Acompanhar o trabalho de planejamento estratégico e definição do tarifário e gatilhos de flutuação do hotel.

• Acompanhar tarifas dos canais de vendas via relatório de shopper disponibilizado (Lighthouse)

• Analisar curvas de ocupação a todo momento e onbooks, visando a alteração de tarifas visando o melhor Revpar Análise de displacement de grupos e situações pontuais.

• Análise de padrões de reserva e tendências de mercado.

• Análise dos canais de distribuição e sua representatividade na composição da receita do hotel.

• Auxiliar no processo de RFP, desde o início com o levantamento de dados e acionamentos, até o preenchimento e análise das propostas recebidas.

• Elaborar relatório forecast para visualizar a ocupação, DM e receita em curto médio prazos (Previsão Semanal)

• Fechar mensalmente relatórios AIG e RSI Foco na rentabilidade do hotel, com análise da diária média liquida de cada cliente.

• Garantir a análise de relatórios internos e externos para composição da estratégia de preço e disponibilidade Indica/aprova promoções pontuais.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Gestão de channel manager (Omnibees); Climber (RMS), site próprio do hotel, GDS e PMS;
  • Power BI;
  • Lighthouse; 
  • Experiência na função
  • Conhecimento de pacote Office
  • Inglês Intermediário / Avançado

ADDITIONAL INFORMATION


  • Experiência em RM pelo menos 01 ano.
  • Experiência em Excel;
  • Habilidade de comunicação com time e gerentes gerais.

Já pensou em fazer parte desta missão?


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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