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Gerente de Contas II | CORPORATIVO

Role overview

Qualifications

  • Ensino Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou especialização desejável em Revenue Management, Marketing Digital, Gestão de Pessoas ou áreas afins
  • Domínio das dinâmicas comerciais do setor hoteleiro, Distribuição e Revenue Management
  • Conhecimentos em ferramentas analíticas e de gestão: Salesforce, Power BI e Pacote Office (foco em Excel e PowerPoint)

Responsibilities

  • Gerenciar a carteira de clientes com foco em expansão e maximização da venda líquida
  • Apoiar, direcionar e treinar colaboradores em desenvolvimento
  • Atuar como representante oficial da AHI em fóruns, eventos e associações do setor
  • Monitorar indicadores de performance e realizar análises numéricas para guiar planos de ação

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • People Management
  • Emotional Intelligence
  • Negotiation
  • Time Management

About the company

Atlantica Hotels International logo

Atlantica Hotels International

Hotels & Lodging

Nós somos AHI - Atlantica Hotels International, a maior administradora multimarcas da América do Sul e representante de 4 das maiores Redes Hoteleiras do mundo - Choice, Hilton, Radisson e Wyndham. Ao longo de 20 anos de atuação no mercado hoteleiro, a AHI - Atlantica Hotels International traz consigo uma cultura que valoriza o entusiasmo pelo que fazemos, a sinergia que temos como organização, o foco e capacidade de realização do nosso time e a nossa ousadia e prosperidade para alçar voos cada vez mais altos. Nossa plataforma de gestão de serviços e operação hoteleira é representada pela marca Atlanticahotels.com.br e conta com mais de 130 hotéis, 22,5 mil apartamentos e está presente em mais de 60 cidades brasileiras. Temos orgulho em contar com milhares de colaboradores que diariamente respiram nosso propósito: "Cuidar de cada um que confia na gente". Somos vencedores do prêmio Great Place to Work por 2 anos consecutivos, o que reforça nossa dedicação à evolução profissional de nossos colaboradores através de todas as nossas ações de Capacitação e Desenvolvimento.

Company details

Company typeXLarge
IndustryHotels & Lodging
Company size5001 - 10000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Atuação na área Comercial Corporativa com foco na gestão de carteira estratégica de clientes, sendo responsável por expressiva fatia da receita de hospedagem, grupos e eventos da rede AHI. O profissional dará suporte direto às unidades hoteleiras, executando ações estratégicas, prospecção e negociações de alto impacto para alcançar e superar as metas da companhia.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Gestão de Carteira e Resultados: Gerenciar a carteira de clientes com foco em expansão (capilaridade), aumento do share dos hotéis no cliente e maximização da margem e venda líquida.

  • Mentoria e Liderança de Time: Apoiar, direcionar e treinar colaboradores em desenvolvimento (Assistentes, Analistas, Executivos e Gerentes I).

  • Representatividade no Trade: Atuar como representante oficial da AHI em fóruns, eventos e associações do setor (como ABRACORP, TMG, ALAGEV, GMVG, GRVRS, GVNE, Meetings Corp, entre outras).

  • Análise Estratégica e KPIs: Monitorar indicadores de performance (KPIs), gerenciar o funil de vendas com assertividade e realizar análises numéricas para guiar planos de ação rentáveis.

  • Venda Consultiva e Geração de Leads: Identificar oportunidades, qualificar e direcionar leads consultivos para os hotéis da rede.

  • Estratégia de Distribuição e Negociação: Gerenciar propostas comerciais e contratos finais, considerando os canais de distribuição para proteger a margem final negociada.

  • Sinergia e Comunicação Interna: Atuar como elo entre o time comercial, as equipes operacionais dos hotéis e demais áreas corporativas da AHI.

  • Relacionamento e Inteligência Emocional: Construir parcerias sólidas com clientes e players de mercado, demonstrando resiliência e inteligência emocional na mediação de conflitos.



  • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Ensino Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação ou especialização desejável em Revenue Management (RM), Marketing Digital, Gestão de Pessoas ou áreas afins.

  • Domínio das dinâmicas comerciais do setor hoteleiro, Distribuição e Revenue Management.

  • Conhecimentos em ferramentas analíticas e de gestão: Salesforce, Power BI e Pacote Office (foco em Excel e PowerPoint).

  • Idiomas: Inglês intermediário e Espanhol intermediário.

  • Forte visão estratégica, inteligência emocional, excelente capacidade de negociação e gestão do tempo.



  • Já pensou em fazer parte desta missão?


    Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.

    Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.

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    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
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