Senior IAM Architect / Starszy Architekt IAM

Poszukujemy Architekta ds. Tożsamości i Zarządzania Dostępem (IAM), który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój strategii zarządzania tożsamością w całym przedsiębiorstwie. Osoba na tym stanowisku będzie definiować sposób bezpiecznego zarządzania tożsamościami, uwierzytelniania i autoryzacji we wszystkich środowiskach, umożliwiając wdrożenie skalowalnego podejścia zgodnego z koncepcją Zero Trust, które chroni organizację przy jednoczesnym zapewnieniu użytkownikom płynnego i wygodnego dostępu. Jest to kluczowa rola znajdująca się w centrum naszej strategii cyberbezpieczeństwa i transformacji cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Odpowiedzialność za strategię architektury IAM w organizacji, docelowy model funkcjonowania oraz roadmapę rozwoju w środowiskach chmurowych, lokalnych i hybrydowych, zgodnie z założeniami Zero Trust oraz standardami bezpieczeństwa.
• Pełnienie roli eksperta technicznego IAM oraz zapewnianie praktycznego przywództwa architektonicznego w inicjatywach związanych z infrastrukturą, chmurą i bezpieczeństwem platform.
• Projektowanie i dokumentowanie kompleksowych możliwości IAM obejmujących IGA, zarządzanie dostępem, PAM, zarządzanie sekretami oraz tożsamości nieosobowe.
• Definiowanie wzorców integracyjnych i architektur referencyjnych; ocena podejścia build vs. buy oraz nowych funkcjonalności IAM (np. uwierzytelnianie bezhasłowe, tożsamości AI/agentowe, zdecentralizowana tożsamość) w celu dostarczania skalowalnych usług dla aplikacji, infrastruktury i narzędzi DevOps.
• Projektowanie mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji (SSO, MFA, RBAC/ABAC) oraz standaryzacja protokołów (OAuth2/OIDC, SAML, SCIM, LDAP).
• Prowadzenie projektowania i integracji platform IAM w środowiskach chmurowych i hybrydowych (np. Microsoft Entra ID, Active Directory, SailPoint, PingFederate/Ping Identity, AWS IAM, CyberArk lub rozwiązania równoważne).
• Definiowanie mechanizmów kontroli cyklu życia tożsamości (joiner/mover/leaver, provisioning, certyfikacje dostępów oraz modelowanie ról i uprawnień).
• Identyfikowanie ryzyk IAM oraz luk architektonicznych; definiowanie ograniczeń i działań ograniczających ryzyko oraz realizowanie działań naprawczych poprzez roadmapę i inicjatywy wdrożeniowe.
• Zapewnienie, że mechanizmy kontroli IAM i integracje spełniają wymagania bezpieczeństwa oraz regulacyjne (np. NIST SP 800-63, ISO 27001, SOC 2, GDPR), a także wspieranie działań audytowych.
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zapewnienia zgodności rezultatów IAM z celami przedsiębiorstwa oraz komunikowanie decyzji architektonicznych i związanych z nimi kompromisów kadrze kierowniczej wyższego szczebla.

WYMAGANIA KONIECZNE:

• Doświadczenie w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem (IAM), preferencyjnie na poziomie architekta. Kandydaci zajmujący obecnie stanowiska IAM Engineer i chcący rozwijać się w kierunku roli architekta również będą brani pod uwagę.
• Bogate doświadczenie w kluczowych obszarach IAM: IGA (zarządzanie cyklem życia tożsamości, certyfikacje dostępów), zarządzanie dostępem (SSO/MFA), Conditional Access, PAM oraz zarządzanie tożsamościami nieosobowymi (tożsamości usług i obciążeń), poparte praktycznym doświadczeniem z jedną lub więcej korporacyjnymi platformami IAM (np. Microsoft Entra ID/Azure AD, Okta, Ping, SailPoint) oraz ich integracją w środowiskach chmurowych i hybrydowych.
• Głęboka znajomość wzorców i protokołów uwierzytelniania oraz autoryzacji: OAuth 2.0/OIDC, SAML 2.0, SCIM oraz LDAP/AD.
• Solidna znajomość IAM w środowiskach chmurowych (AWS, Azure i/lub GCP), w tym federacji tożsamości oraz projektowania zgodnego z zasadą najmniejszych uprawnień (least privilege).
• Doświadczenie w ocenie ryzyk IAM i mechanizmów bezpieczeństwa, definiowaniu działań naprawczych oraz wspieraniu audytów i wymagań zgodności (np. NIST/ISO).
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów oraz komunikacyjne, umożliwiające skuteczną współpracę zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
• Zespołowy styl pracy oraz umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów przy jednoczesnym zachowaniu dbałości o szczegóły.

DODATKOWO CENIMY:

• Udokumentowane doświadczenie w definiowaniu docelowej architektury IAM, architektur referencyjnych, standardów oraz wieloetapowych roadmap zgodnych z podejściem Zero Trust.
• Doświadczenie w obszarze zarządzania sekretami (np. HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Azure Key Vault).
• Znajomość praktyk DevSecOps i integracji mechanizmów IAM z potokami CI/CD.
• Doświadczenie związane z federacją tożsamości maszynowych i usługowych (np. SPIFFE/SPIRE) oraz nowoczesnym podejściem do zarządzania tożsamościami nieosobowymi.

CO ZYSKUJESZ:

• Miesięczne wynagrodzenie podstawowe brutto w przedziale 18250 PLN to 30,416 PLN.
• Możliwość uzyskania uznaniowej nagrody finansowej Spotlight za szczególny wkład w realizację zadań. 
• W pełni pokryty prywatny plan medyczny, ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od śmierci w wyniku wypadku i niepełnosprawności.
• Kliknij tutaj, aby zapoznać się z warunkami wynagrodzenia zawartymi w naszym Regulaminie wynagrodzeń.

#LI-AM3

#LI-REMOTE