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ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Role overview

Qualifications

  • Experience in payroll management
  • Knowledge of labor contracts and documentation
  • Familiarity with social security affiliations
  • Ability to support compensation and benefits processes

Responsibilities

  • Support payroll process by managing updates (entries, exits, leave, vacations, overtime, etc.)
  • Prepare and manage labor contracts and related documentation
  • Perform social security affiliations and updates
  • Maintain updated information of employees in HR databases and systems

Key facts

  • Remote from: Colombia
  • Full time
  • Spanish

Other skills

  • Communication
  • Teamwork

About the company

PERCEPTIO S.A.S. logo

PERCEPTIO S.A.S.

IT Services & IT Consulting

Te acompañamos de manera personalizada en la implementación de la soluciones adecuadas para tu negocio. Potencializamos la inversión en SAP de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. Promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. En Perceptio le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con talentos que trabaja con pasión a través de un modelo comunicacional que conduce a la excelencia operacional. Conoce nuestros servicios: 🔷SAP S/4 HANA 🔷Customer Experience 🔷Servicios Administrados 🔷Centro de Desarrollo de Soluciones 🔷 Servicios de Outsourcing 🔷Soluciones Analíticas 🔷 Servicios de consultoría SAP 🔷Centro de atención en la nube

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size51 - 200

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Job description

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Somos una empresa Partner de Sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente.

Nuestra Cultura:

💠Cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos.

Estamos en la búsqueda de un ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Requerimientos del Perfil:

✔️ Apoyar el proceso de nómina mediante la gestión de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, horas extras, entre otros).

✔️ Elaborar y gestionar contratos laborales, otrosíes y documentos de vinculación.

✔️ Realizar afiliaciones y actualizaciones en seguridad social (EPS, ARL, pensión, caja de compensación).

✔️ Apoyar el cálculo y control de prestaciones sociales y liquidaciones.

✔️ Mantener actualizada la información de los colaboradores en bases de datos y sistemas de TH.

✔️ Brindar soporte a los colaboradores frente a dudas de nómina, contratación y beneficios.

✔️ Apoyar procesos de compensación, beneficios e incentivos.

✔️Garantizar el cumplimiento de tiempos, políticas internas y normatividad laboral.

✔️ Apoyar auditorías internas y organización de documentación laboral.

Adicional:

👉Contrato: Indefinido 

👉Modalidad: Remoto con ubicacion en Medellín

👉Disponibilidad inmediata 

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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